桂林推薦策略產(chǎn)品招聘 logo

桂林推薦策略產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年2月桂林推薦策略產(chǎn)品最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為7063元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:7
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-27
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:塞內(nèi)加爾
崗位職責(zé):
1、公司主營(yíng)日化,建材,母嬰用品,塑料制品等,該崗位為常駐塞內(nèi)加爾
1、開展日常銷售、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
2、回款促銷支持;
3、結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況:
4、完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
其他:
1、工作滿 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天,休假期底薪全額發(fā),有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā);
2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍):
3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。
職位要求:法語口語流程可作為工作語言,接受應(yīng)屆生
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-27
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:塞內(nèi)加爾
崗位職責(zé):
1.開展日常銷售、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
2.回款促銷支持;
3.結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況:
4.完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
崗位要求:法語口語流利可作為工作語言,2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),海外優(yōu)先。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
其他:
1、工作滿 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天,休假期底薪全額發(fā),有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā);
2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍);
3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

門店銷售員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 家具 投遞:2人 瀏覽:907
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-25
李經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)門店日常銷售,接待顧客并提供專業(yè)咨詢。
2、理解顧客需求,進(jìn)行有效的產(chǎn)品推薦,達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、維護(hù)門店產(chǎn)品陳列和庫存管理,確保整潔有序。
4、處理顧客投訴和售后服務(wù),提升顧客滿意度。
5、參與門店促銷活動(dòng),協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熱愛銷售,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、會(huì)使用電腦,會(huì)使用office的優(yōu)先
待遇:3000~6000元,買五險(xiǎn)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 3.8%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    13.5%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,高中占1.9%,大專占7.7%,本科占13.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.8%
  • 1-3年
    19.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,1-3年占19.2%。
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