桂林團(tuán)建項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年1月桂林團(tuán)建項目經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為5998元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多團(tuán)建項目經(jīng)理團(tuán)建項目經(jīng)理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項目助理

4000-6000元

桂林峰可達(dá)會展有限公司

桂林-七星區(qū) 1人廣告會展投遞:12人瀏覽:1012

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

何先生

總經(jīng)理

協(xié)助項目經(jīng)理做項目溝通（做方案PPT，做報價），活動現(xiàn)場的客戶溝通和落地執(zhí)行（活動進(jìn)場安排，施工進(jìn)度監(jiān)督等），各種活動物料的管理和制作落實。
高額的回報：底薪+加班工資+年終獎，入職半年的員工平均收入在4500左右，入職一年后平均收入在5500以上；
晉升機(jī)制：公平的晉升機(jī)會，項目助理-項目負(fù)責(zé)人-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)
培訓(xùn)體系：公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，1對1指導(dǎo)，工作過程中，公司有標(biāo)準(zhǔn)操作手冊；
公司客戶主要面向北上廣深大公司，開闊視野，提升見識
周一至周五9:00-18:00上班，加班有加班工資，享受周末雙休，節(jié)假日福利，工作滿一年有年假，
公司定期組織團(tuán)建，旅游等
本科以上學(xué)歷；
責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)有進(jìn)取心；
情緒穩(wěn)定性高；

項目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國企投遞:6人瀏覽:623

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-01-14

李女士

人力資源

一、基本職責(zé)
1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上；
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實施，滿足客戶需求；
3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)；
5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)；
6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活；
7、實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
二、任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
三、薪資福利
6000-8000元/月、年終獎（年薪9萬至13萬）繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
四、工作地點(diǎn)
廣西桂林/柳州

C#語言開發(fā)工程師

6000-10000元

桂林奧普計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:124

2025-01-12

陳主任

人事行政主任

.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主要項目（酒店后臺管理系統(tǒng)等）的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能；
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接，保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔，管控開發(fā)進(jìn)程，做好實時匯報工作；
3、負(fù)責(zé)項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求：
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架，精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā)，有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ)；
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮；
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力；
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層（項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師），薪酬另議。
上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休
薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

約 3 個崗位