職位亮點
周末雙休五險一金年底雙薪餐補帶薪年假節(jié)日福利績效獎金14薪
職位信息
位職責:
1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設(shè)計,結(jié)合現(xiàn)場實際繪制標準化圖紙,指導項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護等工作;
3、對工程設(shè)計、實施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;。
桂林數(shù)字后端工程師招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年1月桂林數(shù)字后端工程師最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)1條,平均工資約為6700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師ic后端工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)助理工程師(需要外派)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-01-27謝女士人事主管崗位職責:
1、客戶端品質(zhì)控制跟進,及時處理客戶異常事件;
2、品質(zhì)問題的分析和解決處理;
3、客訴處理與8D報告的撰寫,組織相關(guān)部門討論,制定糾正及預防改善措施,并跟進關(guān)閉。
任職要求:
1、大專及以上,計算機、機械、通信,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)更佳;
2、2年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,有客戶投訴處理的實際經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)基礎(chǔ)質(zhì)量工具,包括但不限于QC七大手法、8D、5W2H等;
4、熟練操作辦公軟件;
5、可接受優(yōu)秀質(zhì)量管理專業(yè)應屆畢業(yè)生。 -
IT工程師(開發(fā))
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-01-26李女士招聘專員崗位職責
1、完成組織部門提出的軟件開發(fā)工作,負責系統(tǒng)配置、實施、權(quán)限設(shè)置等工作;
2、編制開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)管理規(guī)范、制度和流程;
3、構(gòu)建開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)的安全保障體系,確保開發(fā)系統(tǒng)轄區(qū)范圍內(nèi)能夠正常運行,按規(guī)范、制度及流程要求對開發(fā)系統(tǒng)環(huán)境進行巡檢、報告及整改。
任職資格
1、熟悉C#、JAVA開發(fā)語言,熟悉Asp.NET MVC、Spring Boot;
2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,能熟練編寫SQL;
3、具有MES、WMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
6000-10000/月
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林數(shù)字后端工程師招聘(有加班補貼)最新投遞
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梁先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 品質(zhì)助理工程師(需要外派) 職位2025-01-28
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桂林數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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5.4%3K
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7.1%4K
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32.1%5K
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23.2%6K-8K
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10.7%8K-1W
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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高中3.6%
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大專16.1%
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本科10.7%
桂林數(shù)字后端工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,高中占3.6%,大專占16.1%,本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
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1-3年23.2%
桂林數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,1-3年占23.2%。