職位亮點(diǎn)
周末雙休五險(xiǎn)一金年底雙薪餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利績效獎(jiǎng)金14薪
職位信息
位職責(zé):
1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;。
桂林通信公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年1月桂林通信公司數(shù)字后端工程師最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)1條,平均工資約為6700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師ic后端工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)助理工程師(需要外派)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-01-27謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、客戶端品質(zhì)控制跟進(jìn),及時(shí)處理客戶異常事件;
2、品質(zhì)問題的分析和解決處理;
3、客訴處理與8D報(bào)告的撰寫,組織相關(guān)部門討論,制定糾正及預(yù)防改善措施,并跟進(jìn)關(guān)閉。
任職要求:
1、大專及以上,計(jì)算機(jī)、機(jī)械、通信,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)更佳;
2、2年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有客戶投訴處理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品質(zhì)基礎(chǔ)質(zhì)量工具,包括但不限于QC七大手法、8D、5W2H等;
4、熟練操作辦公軟件;
5、可接受優(yōu)秀質(zhì)量管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林通信公司數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 品質(zhì)助理工程師(需要外派) 職位2025-01-28
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桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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5.4%3K
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7.1%4K
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32.1%5K
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23.2%6K-8K
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10.7%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.6%
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高中3.6%
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大專16.1%
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本科10.7%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.6%,高中占3.6%,大專占16.1%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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1-3年23.2%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占23.2%。