桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年3月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析專(zhuān)員最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為4337元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

OPPO廣西-數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員

6000-9000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子投遞:1人瀏覽:91

2025-03-11

覃歡

工作內(nèi)容：
1、服務(wù)支撐各銷(xiāo)售部門(mén)的數(shù)據(jù)處理及分析
2、各銷(xiāo)售場(chǎng)景數(shù)據(jù)看板的模板設(shè)計(jì)及維護(hù)
3、部門(mén)BI項(xiàng)目管理及本地化建設(shè)
任職要求：
1、目標(biāo)感：有志向，有規(guī)劃，有熱情的追求自己的目標(biāo)
2、責(zé)任心：敬業(yè)，不推脫，求責(zé)于己，踏實(shí)
3、技能知識(shí)：熟練操作Excel，熟悉SQL函數(shù)，掌握主流BI軟件（帆軟BI、smartBI、Tableau等）的操作
4、數(shù)據(jù)敏感性：對(duì)系統(tǒng)每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)敏感且具有識(shí)別糾錯(cuò)分析的能力
5、學(xué)習(xí)能力：主動(dòng)學(xué)習(xí)，有自我反省和總結(jié)的習(xí)慣，追求理論和實(shí)踐相結(jié)合

二手車(chē)主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:107

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-03-09

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達(dá)成專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制定專(zhuān)營(yíng)店的二手車(chē)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車(chē)業(yè)務(wù)部和銷(xiāo)售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合；
4.負(fù)責(zé)建立專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)價(jià)格收集渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)組織在專(zhuān)營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車(chē)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)專(zhuān)員、二手車(chē)整備認(rèn)證師開(kāi)展工作；
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車(chē)數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù)；
9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況；
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范；
11.定期對(duì)二手車(chē)輛庫(kù)存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫(kù)存；
12.確保經(jīng)營(yíng)二手車(chē)贏(yíng)利，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1.三年以上的汽車(chē)4S店銷(xiāo)售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)，了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況；
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4.具有良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：集團(tuán)化企業(yè)，全國(guó)多省市區(qū)可供選擇，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。

資深抖音運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:330

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
衛(wèi)生用品
免費(fèi)停車(chē)

2025-03-01

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式，找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理，推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo)，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案，帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光，促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個(gè)促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力；
2、對(duì)新鮮事物比較敏感，具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開(kāi)拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專(zhuān)員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位