1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!

桂林漓東休閑小區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年3月桂林漓東休閑小區(qū)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源/助理
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-03-07黃經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作;
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。 -
酒店人事主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 環(huán)境好
2025-03-06唐女士人事主管1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,人員面試:
2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理
3、考勤、工資核算。
4、員工關(guān)系管理。
5、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。
6、督促并完成公司的后勤保障等工作;
任職要求:
1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗壓能力。
3、具有一定的公文寫作能力。
4、會(huì)開車是加分項(xiàng)。
月休6天
上班時(shí)間8:30-12:00;14:00-18:00
約 2 個(gè)崗位
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人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hrhr主管hr人力資源主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源專員/主管人資專員/主管社保經(jīng)理行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力專員/主管行政人事負(fù)責(zé)人綜合部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源主管/專員人事部長(zhǎng)
七星區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林花橋食品有限公司企業(yè)主要產(chǎn)品有“花橋”牌桂林辣椒醬、醬油、白醋以及“麥穗”牌麥芽糖和“香和”牌豆腐乳
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桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目:第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;日用家電零售;日用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;廣告制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林漓東休閑小區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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于小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店人事主管 職位2025-03-10
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唐小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源/助理 職位2025-03-08
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李先生投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源/助理 職位2025-03-08
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賴小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店人事主管 職位2025-03-07
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王小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人力資源/助理 職位2025-03-07
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彭先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店人事主管 職位2025-03-06
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桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4049
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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40%3K
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25.5%4K
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18.2%5K
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3.6%6K-8K
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5.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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高中1.8%
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大專25.5%
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本科10.9%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占1.8%,大專占25.5%,本科占10.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年20%
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3-5年12.7%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占20%,3-5年占12.7%。