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桂林電力公司人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年3月桂林電力公司人力資源經理/主管最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為4274元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-興進上郡 1人 電子 電力 投遞:18人 瀏覽:304
2025-03-06
李女士
經理
崗位職責:
1、負責人員入離職、轉正、調動、調級流程申請。
2、負責勞動合同的整理、核對新簽、續(xù)簽勞動合同、蓋章、整理下發(fā)。
3、負責社保、公積金增減辦理、醫(yī)療、生育報銷、社保轉移、社保制卡、異地就醫(yī)辦理,臺賬審核。4、負責每日新增人員意外險購買增減辦理。每月意外險批單核對、臺賬審核,掃描及整理批單、跟進理賠、按需提供意外險證明。
5、負責更新花名冊及人員概況表、部門通訊錄。
6、負責部門辦公室考勤管理。
7、負責和各項目部對接招聘需求安排招聘信息發(fā)布、約面試、初試。
8、負責配合公司組織培訓考試工作,跟進培訓考試結果。
9、負責公司制度、通知、公告的發(fā)布。
10、配合完成上級安排臨時性工作及協(xié)助人員排標。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè),具備一定財務知識;
2、1年以上工作經驗;
3、能夠服從安排、吃苦耐勞、表達溝通能力、責任心強。
工作時間:9:00-11:50 14:00-18:00 周末雙休
約 1 個崗位

桂林電力公司人力資源經理/主管招聘最新投遞

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桂林人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 34%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    21.9%
  • 本科
    10.1%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占66.2%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占21.9%,本科占10.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    23.2%
  • 3-5年
    7.6%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占68.8%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占23.2%,3-5年占7.6%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓!
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