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桂林渠道銷售支持招聘

桂聘提供2025年2月桂林渠道銷售支持最新招聘,疊彩區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為3633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道銷售支持項(xiàng)目銷售助理銷售助理內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 裝飾 裝飾材料 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假
2025-02-23
陳女士
人事
渠道外跑開發(fā)客戶,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū)。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5+,底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售;
有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。

銷售主管

6500-8500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 電池 日化 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
2025-02-19
丘燕明
負(fù)責(zé)人
薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘:
1、招聘崗位:主管1名
2、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林
3、工作職責(zé)描述:
a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
b、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成;
c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計(jì)劃和方案;
d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵(lì)體系;
4、任職要求:
a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
b、精通市場(chǎng)營銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí),熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況;
c、能制定市場(chǎng)銷售策略,具備大型市場(chǎng)營銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力;
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、薪資福利待遇:
主管薪資:6.5-8.5K,以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8

區(qū)域經(jīng)理

9000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 電池 日化 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
2025-02-19
丘燕明
負(fù)責(zé)人
薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘:
1、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林
2、工作職責(zé)描述:
a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
b、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成;
c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計(jì)劃和方案;
d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵(lì)體系;
4、任職要求:
a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
b、精通市場(chǎng)營銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí),熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況;
c、能制定市場(chǎng)銷售策略,具備大型市場(chǎng)營銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力;
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、薪資福利待遇:
經(jīng)理薪資:9-12K;以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8

外跑開發(fā)

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 裝飾 裝飾材料 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-18
龔女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié) …… ; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售; 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位

桂林渠道銷售支持招聘最新投遞

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桂林銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.1%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    6.1%
桂林銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占5.1%,中專占6.1%,大專占26.8%,本科占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    26.8%
  • 3-5年
    1%
桂林銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占26.8%,3-5年占1%。

桂林 銷售助理百科

...崗位職責(zé)
1. 配合銷售處理合同談判、項(xiàng)目投標(biāo)等事宜,跟蹤合同、項(xiàng)目進(jìn)展,處理客戶關(guān)系等。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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