1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林健康公司渠道銷售招聘
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桂林渠道銷售招聘工資
￥
4472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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6.8%2K
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32.6%3K
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24.2%4K
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21.2%5K
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6.1%6K-8K
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6.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.4%
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初中2.3%
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高中12.9%
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中專5.3%
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大專13.6%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占64.4%，初中占2.3%，高中占12.9%，中專占5.3%，大專占13.6%，本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗59.8%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年37.1%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占59.8%，應屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占37.1%，3-5年占0.8%。
