桂林企業(yè)文化招聘(有五險) logo

桂林企業(yè)文化招聘(有五險)

桂聘提供2025年3月桂林企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)4條,平均工資約為3761元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1474
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-03-10
黃女士
人事
1、負責員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護,辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊錄入;
2、員工考勤核對及薪資核定;
3、負責員工勞動合同的簽訂;
4、人事檔案的保管和歸檔;
5、協(xié)助處理勞動合同糾紛;
6、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上;
2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷;
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底;
5、協(xié)調(diào)能力強,溝通能力好,有較好的團隊合作能力,認同公司的企業(yè)文化

實習生無責+住宿

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:336
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-10
唐晶晶
人事主管
崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。

儲備干部+住宿

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:24人 瀏覽:1180
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-10
劉彬
經(jīng)理人
崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4.年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。

人力資源管培生 校招

4000-6000元·13薪
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應屆畢業(yè)生 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:183
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-03-10
韋女士
HR
任職資格: 1.本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,985、211院校優(yōu)先; 2.藥學、制藥工程相關專業(yè) 3.出色的溝通表達能力; 4.熟練使用辦公軟件; 5.有激情、高度認同公司企業(yè)文化

學區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:373
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-10
吳老師
二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神

估價師助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:137
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-10
李總
副總經(jīng)理
,完成評估報告的電子備案; 4、熟悉房地產(chǎn)市場狀況,完成評估市場調(diào)查,建立完善公司評估市場案例數(shù)據(jù)案庫; 5、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 6、有責任心、質(zhì)量意識,維護公司形象,認同公司企業(yè)文化

儲備店長

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:143
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-10
麥姐
人事專員
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應能力強,工作認真負責,良好的服務意識積極主動、熱情有活力

市場經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 網(wǎng)絡 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:43
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-09
農(nóng)女士
2.負責制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負責公司產(chǎn)品的品牌建設和整體形象維護,市場發(fā)展及競爭分析,市場活動的策劃與組織,市場外部資源的聯(lián)絡與整合,宣傳廣告的計劃和組織實施,協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設
無固定辦公點 10人 24-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:576
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-08
申女士
人事專員
1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:382
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-07
嚴小姐
人事經(jīng)理
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:422
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
2025-03-07
李小姐
的美工創(chuàng)意和UI設計提案; 2、負責公司產(chǎn)品的交互設計、視覺設計及相關平面設計和制作; 3、與產(chǎn)品團隊溝通,制作不同層次的設計原型,不斷優(yōu)化用戶體驗; 4、負責公司其它網(wǎng)站產(chǎn)品、產(chǎn)品市場推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設計工作
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:46人 瀏覽:3549
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-03-05
人事部
1、 制定和完善員工崗位職責,制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標準化工作開展。

綜合部文員

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 應屆畢業(yè)生 23-30歲 大專以上 建筑 建筑設計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1181
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
劉主任
人事負責人
3、協(xié)助技術人員與業(yè)主進行項目對接,跟蹤及監(jiān)督項目進度 任職要求: 1、新聞、文秘等專業(yè)對口、擅長寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等 2、會運用基礎的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用 3、女性,形象氣質(zhì)佳
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:6人 瀏覽:360
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-03-05
唐麗萍
招培專員
熟悉景區(qū)酒店管理 4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗 5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 6、善于編撰有關活動公函、活動方案等文件 7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力 8、理解并認同公司的企業(yè)文化

旅游銷售員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 投遞:6人 瀏覽:433
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-03
楊女士
經(jīng)理
社會保險】:購買社保,讓您往后余生無憂無慮; 【薪酬架構】:基本工資+績效+補貼+時間管理獎; 【團隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務培訓,從企業(yè)文化
約 18 個崗位
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桂林企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 53.8%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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