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桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年2月桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)最新招聘,靈川縣7條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5331元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)汽車(chē)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-23陳剛法人工作內(nèi)容
1 、客戶(hù)進(jìn)店接待和引見(jiàn),保持良好的禮節(jié)禮貌,具有良好的服務(wù)意識(shí);
2、評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等
3、 與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)
4、 認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶(hù)意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決
5、 負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),協(xié)助客戶(hù)處理常規(guī)事項(xiàng) -
汽車(chē)售后服務(wù)顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-22龍女士人事經(jīng)理1、及時(shí)熱誠(chéng)地接待客戶(hù),并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則;對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和解答客戶(hù)疑問(wèn);
2、負(fù)責(zé)建立顧客檔案和顧客車(chē)輛檔案;
3、正確檢查、判斷顧客汽車(chē)故障并做出估價(jià);
4、在與顧客達(dá)成一致后負(fù)責(zé)填寫(xiě)和簽定修理委托書(shū);
5、做好車(chē)輛維修結(jié)束后的后續(xù)工作;
6、嚴(yán)格按照售后服務(wù)中心運(yùn)作手冊(cè)服務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。 -
汽車(chē)交付專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-20謝先生人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé)將新車(chē)交付給客戶(hù),包括電話預(yù)約及咨詢(xún),客戶(hù)進(jìn)店接待,評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等。
2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)。
3、負(fù)責(zé)新車(chē)衍生品銷(xiāo)售。
4、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶(hù)意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決
5、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),協(xié)助客戶(hù)處理常規(guī)事項(xiàng) -
汽車(chē)售后經(jīng)理
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-14周潤(rùn)芳行政人事1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)售后部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)及與其他部門(mén)的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強(qiáng)服務(wù)部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè);關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶(hù)投訴工作,以及客戶(hù)滿意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升; 5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運(yùn)行管理; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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白先生投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-02-23
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趙先生2025-02-22
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馮小姐2025-02-22
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李先生投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-02-21
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黃小姐2025-02-19
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陳女士2025-02-19
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桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
5331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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27.6%3K
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12.1%4K
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17.2%5K
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10.3%6K-8K
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12.1%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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初中3.4%
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高中8.6%
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中專(zhuān)8.6%
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大專(zhuān)27.6%
桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占3.4%,高中占8.6%,中專(zhuān)占8.6%,大專(zhuān)占27.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
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1-3年31%
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3-5年12.1%
桂林汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,1-3年占31%,3-5年占12.1%。