1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林漓濱花園門店店長招聘
桂聘提供2025年3月桂林漓濱花園門店店長最新招聘,平均工資約為5274元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
7000-10000元2025-03-10韋經(jīng)理經(jīng)理我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館,旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間,讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由, 用一杯的溫度,對抗一座城的孤獨,目標客群為25-50歲的年輕消費者?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入!
崗位職責
1. 全權(quán)運營管理
-統(tǒng)籌門店日常運營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等);
-制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃,達成營收目標 。
優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度及復(fù)購率。
2. 客戶開發(fā)與維護
策劃線上線下營銷活動(如小紅書/抖音推廣、社群運營):
建立會員體系,維護高凈值客戶關(guān)系;
定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。
3. 團隊建設(shè)
招聘、培訓及考核員工,打造高效服務(wù)團隊;
營造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。
4. 品牌形象管理
確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性;
監(jiān)督執(zhí)行標準化服務(wù)流程,維護品牌口碑。
任職要求
年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強);
經(jīng)驗:3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
能力:
出色的溝通談判能力,擅長客戶資源開發(fā);
熟悉餐飲數(shù)字化運營工具(如美團管家、客如云)
抗壓性強,能適應(yīng)靈活排班(含周末及節(jié)假日);
加分項:本地人脈資源豐富,熟悉桂林夜經(jīng)濟消費趨勢。
薪資福利
薪資:底薪7K-1K + 績效獎金(上不封頂)+ 年終分紅;
福利:五險、節(jié)日禮品、晉升培訓;
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計劃。
工作地點
桂林市臨江路 -
崗位職責:
1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調(diào)配,保證貨品充足;
2、負責門店團隊建設(shè)、培訓員工銷售技巧及產(chǎn)品知識,考勤管理;
任職資格:
1、年齡20-38歲;至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。
2、親和力好、服務(wù)意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。 -
區(qū)域負責人/門店店長
5000-10000元2025-03-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能:
1、手機專賣店門店負責人,制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
任職要求
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、有2年以上手機體驗店管理及運營經(jīng)驗;
3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
福利待遇
1.3000-4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼+經(jīng)營分紅等
2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境
3.不定期外出培訓(公司付費)+良好的晉升通道,
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林花橋食品有限公司企業(yè)主要產(chǎn)品有“花橋”牌桂林辣椒醬、醬油、白醋以及“麥穗”牌麥芽糖和“香和”牌豆腐乳
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桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司一般項目:第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;日用家電零售;日用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);市場營銷策劃;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林漓濱花園門店店長招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 區(qū)域負責人/門店店長 職位2024-12-31
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周先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 區(qū)域負責人/門店店長 職位2024-12-27
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牛先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 區(qū)域負責人/門店店長 職位2024-11-21
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桂林七星區(qū)門店店長招聘工資
¥
5274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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21.2%3K
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24%4K
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10.6%5K
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33.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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初中1%
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高中9.6%
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中專5.8%
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大專8.7%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,初中占1%,高中占9.6%,中專占5.8%,大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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1-3年24%
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3-5年1.9%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,1-3年占24%,3-5年占1.9%。