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桂林客戶篩選招聘

桂聘提供2025年2月桂林客戶篩選最新招聘,七星區(qū)10條荔浦市2條,平均工資約為3238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶篩選保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財稅顧問專員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲 大專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:106
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù);
2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責(zé)人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
公司是一家欣欣向榮的企業(yè),工作氛圍nice,辦公環(huán)境nice,可以隨時咨詢!
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲 大專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:106
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.公司提供精準客戶資源,不需員工尋找資源,負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項目;
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責(zé)人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+開單獎勵+電話補助+交通補助+節(jié)假日福利+五險

電話銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲 中專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:414
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
張女士
人事經(jīng)理
1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系;
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶認識和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務(wù)。
任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作;
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金;
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導(dǎo)師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動,K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間:
朝九晚六,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

商務(wù)顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲 中專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:208
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系,前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ,對目標客戶進行跟細致的線上跟進和維護,直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平

市場營銷

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 18-35歲 中專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:148
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù); 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);

財稅電話客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲 中專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:340
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
張女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系 …… ; 3、分享和推薦公司財稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平

生鮮采購主管

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 26-50歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:308
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-02-24
劉女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購、退換等工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2、主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選和評估,建立和維護良好的供應(yīng)商關(guān)系 3、負責(zé)配送團隊日常配送協(xié)調(diào)調(diào)配。 …… 4、負責(zé)貨品出現(xiàn)問題或投訴,跟客戶溝通協(xié)調(diào)。 5、協(xié)作采購產(chǎn)品資質(zhì)證明材料,如質(zhì)量檢測報告等收集。

在線接待員

5000-8000元·13薪
桂林-荔浦市 5人 航空 建筑 旅游 瀏覽:307
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-23
馬凱
總監(jiān)
工作責(zé)職: 熟練運用各類旅游平臺預(yù)訂系統(tǒng)及信息通知,酒店預(yù)訂平臺、景點門票系統(tǒng)等,快速準確地查詢各類票務(wù)信息(如、景點 酒店 房型及價格、門票余票情況等),并對信息進行篩選、整理和分析,為客戶提供最優(yōu)化的票務(wù)選擇方案 …… 按照客戶要求,準確無誤地在相應(yīng)票務(wù)系統(tǒng)中完成預(yù)訂操作,包括填寫乘客信息、選擇座位或房型、確認訂單細節(jié)等,確保預(yù)訂信息的準確性和完整性。

在線接待員 兼職

280元/天
在家辦公 5人 24-50歲 航空 建筑 旅游 投遞:5人 瀏覽:1174
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-23
馬凱
總監(jiān)
工作責(zé)職: 熟練運用各類旅游平臺預(yù)訂系統(tǒng)及信息通知,酒店預(yù)訂平臺、景點門票系統(tǒng)等,快速準確地查詢各類票務(wù)信息(如、景點 酒店 房型及價格、門票余票情況等),并對信息進行篩選、整理和分析,為客戶提供最優(yōu)化的票務(wù)選擇方案 …… 按照客戶要求,準確無誤地在相應(yīng)票務(wù)系統(tǒng)中完成預(yù)訂操作,包括填寫乘客信息、選擇座位或房型、確認訂單細節(jié)等,確保預(yù)訂信息的準確性和完整性。
無固定辦公點 10人 3年以上 24-36歲 電子 電力 客車 投遞:1人 瀏覽:398
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-22
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理公司各渠道(包括宣傳廣告、網(wǎng)絡(luò)、電話等)所獲得的潛在客戶資料,建立客戶檔案; 、負責(zé)通過電話尋找、挖掘、篩選等方式針對所收集的意向客戶進行邀約,并持續(xù)跟進: 3、在電話交流中 …… ,向客戶介紹,解答客戶疑問,信息等,將其發(fā)展成為公司客戶 4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在顧客,了解潛在客戶的需求及時向銷售經(jīng)理反饋 、積極參加公司培訓(xùn),加強學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、銷售技巧等一切與工作相關(guān)的技能 …… ,提高自身電話營銷業(yè)務(wù)能力,增加客戶到店率。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 紡織 工藝品 家居用品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:207
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-22
廖小姐
人事
職責(zé)描述 1.使用各種線上,線下渠道開發(fā)客戶。 …… 包括開發(fā)信,電話,海關(guān)數(shù)據(jù),阿里巴巴國際站,Google搜索、Facebook、Linkedin等; 2.高質(zhì)量地通過各種方式,來搜尋,篩選潛在客戶,并進行客戶開發(fā)動作; 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢 …… ,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系 …… ,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息 …… 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2.英文6級以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實的外貿(mào)知識;

招商經(jīng)理

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:111
  • 五險
  • 項目提成
2025-02-22
以女士
人事
1、計劃執(zhí)行:負責(zé)本區(qū)招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計劃,保證銷售指標的達成; 2、市場調(diào)研:負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作,及時了解同類產(chǎn)品的情況; 3、代理商管理:對代理商進行篩選、管理和維護, …… 督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作; 4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向; 5、信息收集:對市場信息進行收集和反饋,及時解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題

印后機臺機長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 10人 3年以上 高中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:230
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
吳女士
人力資源
1、根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)的印刷標準和解決方案; 2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料; 3、跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)和制作,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的工作; 4、檢查印刷樣品,確保質(zhì)量,按時交貨; 5、協(xié)助篩選和評估印刷供應(yīng)商
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:309
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 國家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
2025-02-10
王先生
人事
法語)4名 薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼 主要職責(zé): 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶 …… ; 2.區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料 …… ,及潛在客戶的開發(fā); 4.負責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5.負責(zé)持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況; 6.收集同類市場和競爭對手信息 …… ,分析產(chǎn)品需求要點,為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準備工作。 …… 4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,有一定的營銷策劃能力,談判能力和成本意識,有客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具有較強的顧客意識和服務(wù)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的責(zé)任心和團隊合作能力。
約 14 個崗位

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 20.2%
    2K
  • 59.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.7%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    10.4%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    0.9%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.7%,初中占2.9%,高中占9.2%,中專占10.4%,大專占17.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    19.4%
  • 3-5年
    0.9%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占19.4%,3-5年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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