桂林客服專(zhuān)員/電話客服招聘

桂聘提供2025年3月桂林客服專(zhuān)員/電話客服最新招聘，臨桂區(qū)3條靈川縣2條，平均工資約為3243元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客服專(zhuān)員/電話客服客服專(zhuān)員/電話客服保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行電話客服專(zhuān)員

3000-6000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人金融咨詢投遞:12人瀏覽:1142

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

人事

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用；
2、通過(guò)電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄；
3、通過(guò)卓有效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還；
4、本崗位不涉及銷(xiāo)售（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶）；
受銀行委托任職要求：
1、良好的溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，流利的普通話；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)；
3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作；
4、有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??！
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30

邀約客服（臨桂）

4000-6000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲中專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:868

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

陳女士

1、通過(guò)培訓(xùn)，熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù)，熟練掌握用戶常見(jiàn)問(wèn)題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程
2、通過(guò)電話，為用戶解答疑問(wèn)，邀約客戶進(jìn)店辦理業(yè)務(wù)，并確認(rèn)用戶滿意度
3、接待和處理用戶投訴，對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題，按照流程向上級(jí)匯報(bào)
4、承擔(dān)一定的用戶滿意度電話回訪工作
5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議

電信回訪客服

3000-6000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 18-40歲高中以上通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1389

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-03-12

趙先生

總監(jiān)

招聘崗位:
電信客服30名
工作內(nèi)容：維系電信老客戶
待遇:3000—6000（底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金）
工作時(shí)間：8:50-12:30，2:00-6:00 周日休法定假日休
要求：男女不限，
熱愛(ài)學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。
工作地點(diǎn)：桂林市八里街三路

電信客服13薪

2200-8000元·13薪

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 50人 40歲以下通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1233

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-03-12

趙先生

總監(jiān)

中國(guó)電信招電信客服人員，工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。崗位介紹： 1、辦公室坐班，通過(guò)系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù)； 2、提供專(zhuān)職培訓(xùn)，培訓(xùn)期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門(mén)主管，從事團(tuán)隊(duì)管理工作。任職要求： 1、年齡18-35歲； 2、高中以上學(xué)歷； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實(shí)刻苦，有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音有親和力；薪酬待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高轉(zhuǎn)正后：3000到8000+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間：早上:9:00到18:15。工作地址：桂林臨桂(其他區(qū)...

電話客服

2800-5000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲金融投遞:13人瀏覽:2716

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
月休4天

2025-03-12

李女士

人事

1、主要通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款； 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用； 3、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析； 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：30，一天工作8小時(shí) 9、福利待遇：底薪2800+ 提成 +獎(jiǎng)金 +五險(xiǎn) +工齡工資+帶薪年假+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲

臨桂朝九晚六電信客服

2000-10000元·13薪

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 20-40歲通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:27人瀏覽:2619

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-03-07

趙先生

總監(jiān)

崗位介紹：辦公室坐班，通過(guò)電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，提供崗前培訓(xùn)； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實(shí)刻苦，有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)；薪酬待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高轉(zhuǎn)正后：綜合工資4000到10000+13薪工作時(shí)間：早九晚六，周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假工作地址：桂林臨桂福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排，謝謝！我們的理念是：快樂(lè)工作，能者多勞，合作共贏！有意者請(qǐng)聯(lián)系。