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桂林4S店客服經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林4S店客服經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:399
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備客服經(jīng)理
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、5年以上客服工作經(jīng)驗及客戶關(guān)系管理實踐;
3、了解汽車行業(yè)銷售及服務(wù)流程;
4、較強的溝通能力和親和力;
5、具有良好的組織能力和策劃能力;
崗位職責:
1、負責客戶關(guān)系維護工作;
2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計劃;
3、負責進行客戶滿意度統(tǒng)計分析,定期向上級匯報;
4、負責車主俱樂部的籌建與管理,定期組織會員活動,提升品牌及企業(yè)知名度;
5、負責客戶信息的組織收集、維護、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,保證客戶信息的準確性;
6、負責管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。

客服經(jīng)理

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:597
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
一、工作內(nèi)容:
1.客情關(guān)系搭建、維系,通過俱樂部車主活動、老客戶拜訪、節(jié)日慰問等多種方式深化客戶關(guān)系,降低客戶流失率。
2.負責續(xù)保、各種小險種客戶跟進、成交、出單等。
3.負責新車交車面訪,后續(xù)跟進,做好一對一客戶服務(wù),提高客戶滿意度。
二、工作要求
良好的溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力以及較強的計劃執(zhí)行能力、責任心;具有較強的適應(yīng)能力,抗壓能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車;有車行經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有車經(jīng)驗者,也可以嘗試。
三、員工福利:
◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。
◆團隊建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。
◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆免費體檢:每年組織員工免費體檢。
約 2 個崗位

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桂林客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 15.4%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    19.3%
  • 本科
    1.8%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占1.3%,高中占5.7%,中專占5.3%,大專占19.3%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    19.3%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.4%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占19.3%,3-5年占1.3%,5-10年占0.4%。

桂林 客服經(jīng)理百科

...崗位職責
1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務(wù)的同時,與財務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜;
3.與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應(yīng)熱情、細心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務(wù),應(yīng)及時和生產(chǎn)部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務(wù);
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;
7.在維修過程中,應(yīng)及時與選派的維修人員聯(lián)系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應(yīng)及時與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi),在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機械維修、維護服務(wù)。如果機械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期,應(yīng)及時告知客戶設(shè)備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術(shù)部存檔;
10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論,提出確當?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時改進;
11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標的售后服務(wù)指示。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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