1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店值班經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年1月桂林酒店值班經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為4629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店值班經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)接待員
2500-5000元2024-12-30石經(jīng)理人事經(jīng)理1 為客人辦理入住登記離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙;
2 隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目;
3 向客人介紹、出售維也納會(huì)員卡;
4 正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅
游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息;
5 負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),不得把住店客人
資料泄露;
6 做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作,并報(bào)告值班經(jīng)理; -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎(jiǎng)金
- 月休6天
- 生日禮物
2024-12-26胡昕HR崗位職責(zé):
1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查。
2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理。
3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)場務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。
5、值班期間負(fù)責(zé)日常開鋪、結(jié)賬、報(bào)表制作、賣品的清點(diǎn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡26-35周歲,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),誠實(shí)敬業(yè),工作熱情飽滿,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店值班經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-12-29
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劉先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-12-12
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唐小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-12-09
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廖小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-09-08
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黃小姐2024-08-24
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葛小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2024-08-23
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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27%3K
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23.5%4K
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10.2%5K
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11.7%6K-8K
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6.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.1%
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初中0.5%
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高中5.6%
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中專1.5%
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大專11.2%
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本科2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.1%,初中占0.5%,高中占5.6%,中專占1.5%,大專占11.2%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77%
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1-3年18.9%
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3-5年3.1%
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5-10年1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,1-3年占18.9%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。