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桂林教育咨詢師/課程顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年3月桂林教育咨詢師/課程顧問(wèn)最新招聘,象山區(qū)5條秀峰區(qū)5條,平均工資約為4327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育咨詢師/課程顧問(wèn)教育咨詢師/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

課程顧問(wèn)

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 1年以上 23-35歲 高中以上 教育 投遞:1人 瀏覽:1012
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
秦女士
人事HR
1、負(fù)責(zé)對(duì)意向電話進(jìn)行處理,邀約
2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行課程介紹,成單
要求:溝通能力強(qiáng),銷售意識(shí)充足,有掙錢的渴望
注:本工作收入較高,但需要靈活應(yīng)變的性格,請(qǐng)按需應(yīng)聘。

招生老師

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:1人 瀏覽:845
3小時(shí)前
吳先生
經(jīng)理
1. 去各大學(xué)校進(jìn)行招生宣傳,幫助招生

招生顧問(wèn)

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 20人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-12
肖老師
老師
負(fù)責(zé)招生,教學(xué)咨詢,學(xué)員統(tǒng)計(jì)等
2025-03-12
校長(zhǎng)
崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服...
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 3年以上 大專以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-03-11
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
1、學(xué)員維護(hù) 2、家長(zhǎng)接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

課程顧問(wèn)

2400-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 投遞:6人 瀏覽:1190
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-03-11
韋化
主管
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

高校招生老師

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-03-10
韋化
主管
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀

課程顧問(wèn)

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 瀏覽:23
2025-03-09
王任遠(yuǎn)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪者,并為其介紹學(xué)校、課程、師資、就業(yè)等為其做好職業(yè)生涯規(guī)劃; 2.定期回訪,解決疑問(wèn),做好學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3.對(duì)來(lái)訪者全面準(zhǔn)確有針對(duì)性地做好咨詢工作幫助了解課程體系,促進(jìn)報(bào)名; 4.帶領(lǐng)學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù),并移交學(xué)員檔案給班主任; 5.跟進(jìn)學(xué)員報(bào)名,建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)校形象: 6.協(xié)助配合完成其他事務(wù)性工作。 崗位要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思維敏捷、有親和力,積極樂(lè)觀。 3、良好的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有韌性,能夠承受高強(qiáng)度工作的壓力。 作息時(shí)間: 作息:9:00-17:30。 周末雙休,法...
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 瀏覽:19
2025-03-09
王任遠(yuǎn)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪者,并為其介紹學(xué)校、課程、師資、就業(yè)等為其做好職業(yè)生涯規(guī)劃; 2.定期回訪,解決疑問(wèn),做好學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3.對(duì)來(lái)訪者全面準(zhǔn)確有針對(duì)性地做好咨詢工作幫助了解課程體系,促進(jìn)報(bào)名; 4.帶領(lǐng)學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù),并移交學(xué)員檔案給班主任; 5.跟進(jìn)學(xué)員報(bào)名,建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)校形象: 6.協(xié)助配合完成其他事務(wù)性工作。 崗位要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思維敏捷、有親和力,積極樂(lè)觀。 3、良好的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有韌性,能夠承受高強(qiáng)度工作的壓力。

招生老師

2000-7000元
2025-03-07
呂老師
崗位職責(zé):(招生人員) 1、負(fù)責(zé)成人高等教育函授大專本科招生工作。 2、職業(yè)資格考證培訓(xùn)招生工作。 3、上班地址:北海市海城區(qū)北京路祥和大廈6樓602 工作時(shí)間:五天工作制雙休制,國(guó)家節(jié)假日放假,春節(jié)帶基本薪放假20天。 工資待遇:底薪(1700-3000)(按業(yè)績(jī)晉升底薪)+月獎(jiǎng)金+工齡工資+節(jié)日福利+生日福利+年終獎(jiǎng)+滿一年安排五險(xiǎn)(成績(jī)優(yōu)秀員工可提前安排)。
2025-03-07
呂老師
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬(wàn)—8萬(wàn)(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛(ài)業(yè)務(wù)類型工作,樂(lè)觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:476
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-06
葉先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo); 2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過(guò)電話或者平臺(tái)賬號(hào)(抖音、小紅書、視頻號(hào)等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程; 3、接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 5、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開班工作中協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行班級(jí)管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有新媒體運(yùn)營(yíng)能力有限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝...

課程顧問(wèn)

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 3人 初中以上 人力資源 教育 中介 瀏覽:511
2025-03-05
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
1、 課程顧問(wèn)的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求、專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約,開始學(xué)習(xí)課程;三、組織實(shí)施會(huì)銷工作,包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中進(jìn)行、
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:220
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-28
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-全州縣 3人 大專以上 傳媒 廣告 投遞:6人 瀏覽:1760
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-26
胡力坡
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。 2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成
約 15 個(gè)崗位
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桂林課程顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.1%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    14%
  • 本科
    2.3%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,初中占2.3%,高中占7%,中專占2.3%,大專占14%,本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    11.6%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占11.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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