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桂林建材設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年2月桂林建材設(shè)計(jì)師最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為4763元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建材設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
2025-02-23
陳女士
人事
銷售導(dǎo)購崗位,需要有銷售經(jīng)驗(yàn),不招實(shí)習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女士?jī)?yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補(bǔ)貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動(dòng);
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計(jì)師一樣,不用管設(shè)計(jì)不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;

門店導(dǎo)購

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:102
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-02-23
陳女士
人事
銷售導(dǎo)購崗位,需要有銷售經(jīng)驗(yàn),不招實(shí)習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女性優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補(bǔ)貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動(dòng);
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計(jì)師一樣,不用管設(shè)計(jì)不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個(gè)月以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    小于2K
  • 18.1%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    2.7%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.8%,高中占0.7%,中專占5.4%,大專占19.5%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    22.1%
  • 3-5年
    2%
  • 5-10年
    1.3%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占22.1%,3-5年占2%,5-10年占1.3%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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