桂林零售公司督導(dǎo)巡店招聘

桂聘提供2025年3月桂林零售公司督導(dǎo)巡店最新招聘，象山區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4788元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

超市總部營運(yùn)督導(dǎo)

3500-8000元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-45歲中專以上批發(fā) 零售瀏覽:34

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營，確保門店的運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和匯報(bào)。
3、門店運(yùn)營與管理：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù)：監(jiān)督和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。
6、跨部門溝通與協(xié)作：與公司其他部門溝通，確保門店運(yùn)營的一致性。
主要任職要求：
1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動(dòng)能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運(yùn)營能力、營銷推廣能力等）；
2、會(huì)開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案；

督導(dǎo)

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:148

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-24

申女士

人事專員

1、維護(hù)品牌在門店的形象建設(shè)，包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo)；
2、對門店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識(shí)，產(chǎn)品賣點(diǎn)，銷售技巧等培訓(xùn)，提升門店客戶體驗(yàn)；
3、管理門店銷售情況，了解營銷情況收集銷售數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)門店庫存，針對問題跟業(yè)務(wù)端溝通制定相應(yīng)的解決方案；
4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
有做過生鮮門店的管理優(yōu)先考慮。

約 2 個(gè)崗位