1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。
桂林電氣招聘
桂聘提供2025年1月桂林電氣最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)11條,平均工資約為5486元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電氣電氣工程師/技術(shù)員自動(dòng)化電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
4500-7000元2025-01-14楊東任電氣原理圖設(shè)計(jì)、接線、調(diào)試。
吃苦耐勞、服從安排。 -
電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-14李女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市象山區(qū) -
測試員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-01-14陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測試;
2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
電工實(shí)習(xí)生
2200-2600元- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-14李女士人力資源3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及動(dòng)手能力 -
電氣設(shè)計(jì)師
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-14劉主任人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)工作; 2、參與項(xiàng)目的電氣圖紙、并從電氣設(shè)計(jì)的角度做好項(xiàng)目的成本控制工作; 3、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工存在的電氣設(shè)計(jì)問題; 4、參與項(xiàng)目施工圖的審核工作,協(xié)調(diào)解決其他專業(yè)的問題; …… 相關(guān)要求 1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱及設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、獨(dú)立完成市政、住宅、商業(yè)、教育、醫(yī)療、廠房等電氣設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì); 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范 -
電氣工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-01-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 …… 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 …… 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 二、崗位要求: 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù) …… 、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料; 6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計(jì); 7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì),接受出差。 -
總體技術(shù)員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-14程女士人事經(jīng)理5、熟悉固定翼/旋翼式無人機(jī)設(shè)計(jì)流程,對結(jié)構(gòu)布局、電氣布局、航空發(fā)動(dòng)機(jī)有一定了解。 6、熟練使用Advanced Aircraft Design、CATIA、matlab等軟件。 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-01-14戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 …… 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 …… 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù) …… 、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料; 6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計(jì); 7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì),接受出差。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-01-14戴先生HR,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣 -
電工
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-01-14韋女士HR1.懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng); 2.持有電工證; 3.身體健康,吃苦耐勞; 4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強(qiáng),工作自主;為人干練、踏實(shí)。 …… 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。 -
電工主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-01-14韋女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績效目標(biāo)制定及達(dá)成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范, …… 制定公司電氣類管理制度并制定。 …… 任職資格: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求; 3.要求持有電工證; -
電氣工程師 外貿(mào)銷售
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-01-14莫小姐行政工作內(nèi)容: 1.通過電話、郵件等跟進(jìn)客戶詢盤,促進(jìn)轉(zhuǎn)化訂單 2.定期跟進(jìn)老客戶 3.輔助國外銷售技術(shù)支持 崗位要求 1.英語聽說讀寫熟悉; 2.了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品; 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn); -
工程技工實(shí)習(xí)生 校招
2200-2600元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-14李女士人力資源3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及動(dòng)手能力 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-01-14莫小姐行政郵件等跟進(jìn)客戶詢盤,促進(jìn)轉(zhuǎn)化訂單; 2、 定期跟進(jìn)老客戶; 3、 輔助國外銷售技術(shù)支持; 崗位要求: 1、英語聽說讀寫熟悉; 2、了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品; 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、電子電氣相關(guān)專業(yè) -
電氣工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-01-14莫小姐行政崗位描述 1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣工程師/技術(shù)員自動(dòng)化電氣工程師設(shè)備電氣工程師plc電氣工程師機(jī)械電氣工程師現(xiàn)場電氣工程師電氣電氣自動(dòng)化電氣一次設(shè)計(jì)電氣工程師電氣安裝電氣設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)工程師電氣主管電氣裝配電氣技術(shù)員電氣檢驗(yàn)員電氣技工儀表儀器儀表plc編程調(diào)試員調(diào)試工程師儀表工程師機(jī)器人調(diào)試儀表工生產(chǎn)調(diào)試工程師儀器儀表工程師機(jī)器人調(diào)試工程師電控工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師儀表技術(shù)員電器工藝新能源工程師電力工程師
桂林電氣招聘最新投遞
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張先生2025-01-14
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蘇先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-01-10
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周先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工 職位2025-01-09
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劉先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工 職位2025-01-09
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陸先生2025-01-08
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孫先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-01-07
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桂林電氣工程師招聘工資
¥
5486
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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16.7%3K
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25.8%4K
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28.8%5K
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16.7%6K-8K
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6.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.5%
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初中1.5%
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高中3%
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中專7.6%
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大專22.7%
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本科16.7%
桂林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,初中占1.5%,高中占3%,中專占7.6%,大專占22.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年33.3%
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3-5年6.1%
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5-10年1.5%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占33.3%,3-5年占6.1%,5-10年占1.5%。