1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
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桂林電話銷售管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林電話銷售管理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為3738元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電話銷售管理電話銷售管理電話銷售邀約專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時內廖女士人力資源負責人1、利用電話、網絡及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產品;
2、將網絡上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產品并促成交;
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶;
4、管理并培訓網絡銷售團隊。
要求:性格開朗、溝通能力強,兩年以上網絡銷售管理相關經驗者優(yōu)先,條件稍遜,可以先從網絡銷售專員做起。
上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30,月休4天,包中餐, 有五險。
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3738
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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14.6%2K
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43.4%3K
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19%4K
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17.1%5K
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2.4%6K-8K
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2%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.1%
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初中4.4%
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高中8.3%
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中專4.9%
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大專7.8%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占74.1%,初中占4.4%,高中占8.3%,中專占4.9%,大專占7.8%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗85.4%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年13.7%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占85.4%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占13.7%。