1、為公司客戶(hù)制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶(hù)飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶(hù)具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。
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桂林優(yōu)利特大樓廚師招聘
桂聘提供2025年2月桂林優(yōu)利特大樓廚師最新招聘,平均工資約為3826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廚師廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師(月子中心)
5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 3年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:130- 五險(xiǎn)
2025-02-27黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.烹飪與出品:清洗、切割和準(zhǔn)備食材,根據(jù)營(yíng)養(yǎng)師菜單和餐譜,按烹飪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。要求出品的月子餐色澤、口感、溫度等檢查是否符合要求的。
2.成本控制:合理使用采購(gòu)的食材、優(yōu)化烹飪流程、合理利用食材邊角料制作特色小菜等減少浪費(fèi)等方式,降低餐飲成本。
3.飲服務(wù)分餐服務(wù):將烹飪好的食物分裝到合適的容器中,保持食物的溫度和外觀,送餐準(zhǔn)備就緒,確保食物按時(shí)送達(dá)產(chǎn)婦房間。
4.記錄保存:記錄食材來(lái)源、烹飪過(guò)程和食品質(zhì)量信息,以備查驗(yàn)。
5.衛(wèi)生管理:保持個(gè)人衛(wèi)生,穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝備。保持廚房的清潔和衛(wèi)生,維護(hù)廚房的設(shè)備環(huán)境。
6.遵守食品安全法規(guī),定期檢查廚房的設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施。定期學(xué)習(xí)防火、防觸電、防燙傷等安全知識(shí)培訓(xùn)。
7.定期新菜品研發(fā)、烹飪技巧提升、食品安全知識(shí)更新等。
8.根據(jù)反饋調(diào)整菜譜和服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職條件:
1.教育背景學(xué)歷要求:一般要求至少具備高中或中等職業(yè)教育學(xué)歷。
2.具備基本的烹飪技能,能夠根據(jù)月子餐的特殊要求準(zhǔn)備食物。善于學(xué)習(xí),能夠創(chuàng)新菜譜,滿(mǎn)足產(chǎn)婦多樣化的口味和營(yíng)養(yǎng)需求。
3.了解并遵守食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,能夠在廚房環(huán)境中保持清潔。
4.具有在餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。如果有月子餐的準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.持有有效的健康證明,證明無(wú)傳染性疾病。
6.如果有相關(guān)的廚師資格證書(shū)或食品安全管理證書(shū),將被優(yōu)先考慮。
7.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他工作人員協(xié)作。具備基本的溝通能力,能夠與同事和客戶(hù)有效交流。 -
廚師主管
3500-4000元2025-02-27羅笑總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店廚師的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和菜品裝盤(pán)
- 確保菜品的質(zhì)量和口味,滿(mǎn)足客人的需求
- 進(jìn)行廚房管理和衛(wèi)生工作
任職要求
- 具備良好的廚藝和烹飪技巧
- 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境,保持工作效率
-管理部門(mén)運(yùn)作、負(fù)責(zé)員工部門(mén)工作 -
廚師
3500-6000元2025-02-25黃小姐崗位職責(zé):廚師(炒鍋 砧板)
1、負(fù)責(zé)菜肴制作和衛(wèi)生安全。
2、根據(jù)客人和員工口味,適時(shí)調(diào)整菜肴口味。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量;
4、重視成本核算,降低食品成本,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。
5、按時(shí)保質(zhì)保量完成客飯和員工餐工作。
崗位要求:
1、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 二年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、熟悉廚房工作流程,對(duì)菜品的準(zhǔn)備和制作有一定的了解;
3、有菜品成本控制、菜品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
4、能接受旺季加班、淡季補(bǔ)鐘,接受集團(tuán)內(nèi)的外調(diào)或協(xié)助幫忙。 -
燒烤師傅+保底3千5
3500-7000元- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加提成加年中獎(jiǎng)加餐補(bǔ)
2025-02-22海興李總1、負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。 2、要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
廚師學(xué)徒工作餐廚師廚師培訓(xùn)切配廚師廚師切配公司廚師小食堂廚師食堂廚師員工餐廚師區(qū)廚師廚師團(tuán)隊(duì)酒店廚師員工食堂廚師廚師廚師長(zhǎng)配菜廚師廚師配菜行政總廚/廚師長(zhǎng)炒菜廚師打荷廚師廚師打荷廚師炒鍋砧板廚師兼職廚師餐飲廚師長(zhǎng)炒鍋廚師中餐廚師長(zhǎng)餐廳廚師長(zhǎng)廚師主管員工餐廳廚師廚師廚工廚師/幫廚廚師涼菜餐廳廚師自助早餐廚師餐飲廚師酒店廚師長(zhǎng)食堂廚師長(zhǎng)廚師食堂廚房炊事員墩子中工廚房工作人員主廚炒菜煮飯做飯炒鍋大廚煮飯阿姨兼職廚房廚房阿姨廚房廚工廚房炒鍋食堂大廚廚房主廚廚房主管
秀峰區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢(xún);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林花橋食品有限公司企業(yè)主要產(chǎn)品有“花橋”牌桂林辣椒醬、醬油、白醋以及“麥穗”牌麥芽糖和“香和”牌豆腐乳
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桂林永興投資有限公司公司主要從事能源、房地產(chǎn)、旅游投資及項(xiàng)目代理;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及商品房的銷(xiāo)售。
桂林優(yōu)利特大樓廚師招聘最新投遞
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易先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 廚師(月子中心) 職位2025-02-27
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齊先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 廚師(月子中心) 職位2025-02-27
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趙先生投遞了 桂林市欣木酒店有限責(zé)任公司 的 廚師主管 職位2025-02-27
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張先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 廚師 職位2025-02-19
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何先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 廚師 職位2025-02-18
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李女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 廚師 職位2025-02-13
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桂林秀峰區(qū)廚師招聘工資
¥
3826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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39.1%3K
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27.5%4K
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18.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.9%
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初中4.3%
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高中1.4%
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中專(zhuān)2.9%
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大專(zhuān)1.4%
桂林秀峰區(qū)廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.9%,初中占4.3%,高中占1.4%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71%
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1-3年27.5%
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5-10年1.4%
桂林秀峰區(qū)廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71%,1-3年占27.5%,5-10年占1.4%。