1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。
桂林倉庫會計(jì)招聘
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桂林 倉庫會計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計(jì)
3000-4000元2024-11-22黃科長1、遵守《會計(jì)法》,加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),依法開展會計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的會計(jì)核算工作,從審核產(chǎn)品、半成品銷售發(fā)票、單價開始至編制產(chǎn)品銷售利潤明細(xì)表,計(jì)算產(chǎn)品銷售稅金全過程的會計(jì)核算業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、自制半成品、產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費(fèi)用、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款等明細(xì)帳的記帳。及時對存貨進(jìn)行核對,做到帳實(shí)、帳帳和帳表三相符。
4、加強(qiáng)往來帳目的管理,能及時提供客戶的貨款資料,協(xié)同銷售人員催收貨款,加速資金回籠。
5、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品銷售費(fèi)用結(jié)算業(yè)務(wù),及時核算銷售部經(jīng)營成果。
6、負(fù)責(zé)計(jì)算和辦理繳納各種稅金及專項(xiàng)應(yīng)交款業(yè)務(wù),編制與之相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫做好會計(jì)業(yè)務(wù)。
8、協(xié)助主辦會計(jì)編制會計(jì)報(bào)表,年終負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款明細(xì)表。
9、負(fù)責(zé)原材料、燃料、外購件的會計(jì)核算工作,對材料儲備資金(庫存資金、原材料款支付)進(jìn)行控制、監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)原材料、材料采購、材料成本差異、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出等明細(xì)帳的記帳。
11、負(fù)責(zé)對原材料進(jìn)行核對,做到帳實(shí)、帳帳和帳表三相符,加強(qiáng)往來帳目的管理,及時與供應(yīng)商核對帳目,安排材料款清償,加快資金周轉(zhuǎn)速度,提高資金使用效果。
12、負(fù)責(zé)辦理在途材料、暫估材料和委托加工材料業(yè)務(wù)、避免原材料損失。
13、負(fù)責(zé)報(bào)銷材料采購經(jīng)費(fèi),及時清理催收材料采購借款和預(yù)付款。
14、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、修改和按時分配材料價格差異,督促倉庫定期盤點(diǎn)實(shí)物。
15、完成部門臨時交辦的任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-22秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿;
7.編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符;
10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會計(jì)證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識。 -
倉管員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報(bào)、處理積壓、殘損等物資;
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
任職要求:
1、倉儲、物流、會計(jì)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上倉管管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件;
4、能適應(yīng)加班者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計(jì)報(bào)表; 7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及倉庫的管理; 9、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)業(yè)務(wù)績效達(dá)成情況及成本控制分析報(bào)告 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過財(cái)務(wù)總監(jiān)5年以上,有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、堅(jiān)持原則,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批; …… 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險; 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃填寫打款申請,提交給往來賬會計(jì)、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 會計(jì)招聘工資
¥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.4%2K
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51.6%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.5%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.5%
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大專38%
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本科9.5%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.5%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占38%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.5%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.5%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。