1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
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桂林餐飲公司采購經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林餐飲公司采購經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)5條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購主管
4000-4500元2025-02-24劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購、退換等工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性
2、主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選和評(píng)估,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系
3、負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊(duì)日常配送協(xié)調(diào)調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)貨品出現(xiàn)問題或投訴,跟客戶溝通協(xié)調(diào)。
5、協(xié)作采購產(chǎn)品資質(zhì)證明材料,如質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等收集。
任職要求:
1、熟悉采購流程,具備有效的商務(wù)談判技巧 ,有超市、生鮮配送采購或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目
約 1 個(gè)崗位
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桂林餐飲公司采購經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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19.6%3K
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28.3%4K
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23.9%5K
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15.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.5%
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高中6.5%
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中專4.3%
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大專28.3%
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本科17.4%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.5%,高中占6.5%,中專占4.3%,大專占28.3%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.5%
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1-3年30.4%
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3-5年17.4%
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5-10年8.7%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.5%,1-3年占30.4%,3-5年占17.4%,5-10年占8.7%。