1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林保安招聘（有提供住房）
桂聘提供2024年12月桂林保安最新招聘，臨桂區(qū)32條七星區(qū)20條，平均工資約為2999元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保安秩序維護(hù)員/保安保安/門衛(wèi)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
少走三十年彎路養(yǎng)老保安崗
3800-4200元
2024-12-27
劉小姐人事主管臨桂小區(qū)招保安可安排年后寒假工
過年有加班費(fèi)和開工紅包
工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記，操作收費(fèi)系統(tǒng) 收停車費(fèi)，偶爾可以坐下
薪資待遇：第一個月3600次月工資3800一個月，有保安證加100，月休四天，包住不包吃。
要求：身高165以上，年齡20-43歲，女保安不包住。
上班時間：兩班倒
白班 8：00-20：00
夜班 20：00-8：00
（ 半個月倒一次班，每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。） -
物業(yè)秩序員（桂海晴嵐）
3600-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-27
唐麗萍招培專員崗位職責(zé)：
1.來訪人員車輛出入登記管理；
2.空置房的巡查管理工作；
3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查；
4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護(hù)；
5.處理突發(fā)事件能力；
任職要求：175以上，能適應(yīng)倒班及工作時長，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
臨桂小區(qū)招保安 年后可安排寒假工
3000-4000元
2024-12-27
黎主管人事主管過年有加班費(fèi)和開工紅包
工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記，操作收費(fèi)系統(tǒng) 收停車費(fèi)，偶爾可以坐下
薪資待遇：第一個月3600次月工資3800一個月，有保安證加100，月休四天，包住不包吃。
要求：身高165以上，年齡20-43歲，女保安不包住。
上班時間：兩班倒
白班 8：00-20：00
夜班 20：00-8：00
（ 半個月倒一次班，每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。） -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-27
谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-12-27
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 -
保安
2600-2800元
2024-12-27
王女士經(jīng)理2、有保安證或相關(guān)安保工作經(jīng)驗者，退伍軍人優(yōu)先。 -
安保員（興安縣）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-12-26
李女士人事主管崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理，敬禮問好，對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記； 2．負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理，保持停車場暢通，車輛停放有序； 3．負(fù)責(zé)裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實； 4.負(fù)責(zé)樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏； 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資，提升滿意度。 崗位要求： 1.身高170CM以上，22-40歲，無不良記錄，無紋身 2.身體健康 3.上班7:30-19:30/19:30-7:30 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù)（白天輪崗制，晚上無業(yè)主可坐崗） 福利待遇： 月薪4500-5200，餐補(bǔ)，社保、社保補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助，退伍軍人補(bǔ)貼、同崗經(jīng)驗津貼，... -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-26
王小姐人事1.女性，監(jiān)控室工作（急招）；男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；； 2.服從安排、踏實肯干； 3.維護(hù)門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；懂維修的優(yōu)先考慮； -
門衛(wèi)
2300-2500元
2024-12-24
謝女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、人員及車輛進(jìn)出管理 2、按巡更要求定時定點(diǎn)巡視 3、 突發(fā)事件的處理 4、 上級交辦的其它工作 要求：常駐廠內(nèi)，無高血壓高血糖，身體健康 -
門衛(wèi)
2000元
2024-12-24
麥女士人事對進(jìn)出工廠的貨物和車輛和人員進(jìn)行登記；收發(fā)信件報刊；夜間做好防火防盜檢查。 -
安保/形象崗—慧佳城
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-23
谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒，08:30-20:30，月休4天。 -
車間保安
4200-4700元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-12-22
封先生招聘專員1、負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2、車間進(jìn)出管控； 3、物流貨物的安全及核對數(shù)量;4、園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控；5、違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 1、退伍軍人和有安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能接受兩班倒，吃苦耐勞 3、年齡22-40歲 4、男身高170cm以上，無紋身無犯罪記錄 -
物業(yè)保安員
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-12-19
秦女士行政薪資待遇：4000-4500（含餐補(bǔ)及節(jié)假日補(bǔ)貼），包住宿，兩班倒，月休4天 工作內(nèi)容 1、做好當(dāng)班各項登記及交接班記錄； 2、遇到緊急事件及業(yè)主投訴等問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告； 3、為業(yè)主提供問詢、引領(lǐng)等服務(wù)； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：身高175以上，退伍軍人優(yōu)先。 -
保安
4600-6000元
2024-12-19
張先生招聘主管1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員，車輛進(jìn)出管理，發(fā)/收出入卡 2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，按要求進(jìn)行夜間巡邏。 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-12-19
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整
桂林相關(guān)熱門崗位
秩序維護(hù)員/保安保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安秩序員(保安)保安員小區(qū)保安夜班保安白班保安寒假工保安保安寒假工內(nèi)保保安物業(yè)保安形象保安學(xué)校保安保安保潔保安主管/隊長保安主管監(jiān)控保安工廠保安保安形象崗形象崗保安醫(yī)院保安酒店保安員小區(qū)保安員保安隊長保安/保安隊長長期保安環(huán)保安全員其他職位保安酒店保安物業(yè)小區(qū)保安保安隊員保安人員夜班保安員保安監(jiān)控禮賓安保門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員秩序維護(hù)員內(nèi)保秩序安全檢查員形象崗安全形象崗安全班長小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序員小區(qū)秩序維護(hù)員隊長安保服務(wù)協(xié)助員巡邏崗巡檢人員
桂林保安招聘（有提供住房）最新投遞
-
代先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2024-12-29 -
周先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2024-12-28 -
唐先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2024-12-28 -
文先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員（桂海晴嵐） 職位2024-12-27
-
王先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員（桂海晴嵐） 職位2024-12-27 -
陸先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員（桂海晴嵐） 職位2024-12-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林保安招聘工資
￥
2999
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：2K
-
1.2%小于2K
-
51.9%2K
-
31.9%3K
-
13%4K
-
0.9%5K
-
0.6%8K-1W
-
0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63.6%
-
初中26.9%
-
高中5.8%
-
中專2%
-
大專1.4%
-
本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.6%，初中占26.9%，高中占5.8%，中專占2%，大專占1.4%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年18.5%
-
3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占18.5%，3-5年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
房地產(chǎn) 50-100人 -
人力資源
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
