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桂林安裝主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林安裝主管最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為6944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安裝主管安裝主管設(shè)備安裝主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

全屋定制安裝

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 高中以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:5人 瀏覽:928
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-24
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、?安裝與調(diào)試?:負(fù)責(zé)客戶(hù)定制家具的安裝和調(diào)試工作,確保產(chǎn)品按照客戶(hù)的需求正確安裝,并進(jìn)行必要的調(diào)試,以滿(mǎn)足客戶(hù)的期望?。
2、?售后服務(wù)?:處理客戶(hù)的投訴和售后問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)支持,解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度?。
3、?客戶(hù)溝通?:與客戶(hù)保持良好的溝通,了解客戶(hù)需求,提供滿(mǎn)意的客戶(hù)服務(wù),定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系?。
4、?維護(hù)公司形象?:維護(hù)公司形象,協(xié)助其他部門(mén)的工作對(duì)接,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?。
任職要求:
1、?教育背景?:高中或以上學(xué)歷,具備相關(guān)的柜子安裝經(jīng)驗(yàn)?。
2、?工作經(jīng)驗(yàn)?:具備3年以上定制家具安裝與售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
3、?技能要求?:能看懂圖紙,熟練掌握家具安裝工藝及流程,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?。
4、?身體素質(zhì)?:能吃苦耐勞,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力?。
5、?職業(yè)發(fā)展路徑?:初級(jí)售后安裝---安裝主管。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),可以提升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)更多的管理和培訓(xùn)工作?。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 25-50歲 旅游 投資 投遞:4人 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-24
唐麗萍
招培專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開(kāi)展;
2.輔助主管處理維修組工作,處理小區(qū)各項(xiàng)維修事務(wù);
3.負(fù)責(zé)維修組資料的收集、整理,匯總與上報(bào)。
職位要求:掌握水電安裝基本知識(shí)、熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理,熟悉各機(jī)械維修知識(shí),至少1年同崗位經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)證件。
工作時(shí)間:8:30-17:30 月休4天
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:3人 瀏覽:126
2025-02-21
宋云
人事
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施
工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。
4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。
6、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶(hù)需求,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
相關(guān)要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線(xiàn)通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶(hù)資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

售后服務(wù)

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 投遞:6人 瀏覽:1583
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
小唐
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶(hù)培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),客戶(hù)及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… ; 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問(wèn)題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿(mǎn)足客戶(hù)要求,幫助公司樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化形象
約 4 個(gè)崗位

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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.4%
    小于2K
  • 12.5%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中專(zhuān)
    8.6%
  • 大專(zhuān)
    48.3%
  • 本科
    8.6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,初中占1.7%,高中占1.7%,中專(zhuān)占8.6%,大專(zhuān)占48.3%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    32.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    15.5%
  • 5-10年
    6.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占32.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占43.1%,3-5年占15.5%,5-10年占6.9%。
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