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桂林iqc招聘

桂聘提供2025年2月桂林iqc最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多iqciqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

SQE

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:4
3小時(shí)前
劉女士
人事主管
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和質(zhì)量異常的分析處理;
2.主導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)管控,制定控制計(jì)劃,定期或不定期對供應(yīng)商進(jìn)行稽核,輔導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善,追蹤供應(yīng)商的改善效果;
3.協(xié)助品質(zhì)主管督促檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)記錄,并對各類質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,改善品質(zhì)狀況;4.負(fù)責(zé)對IQC檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)技能以及專業(yè)知識培訓(xùn),并提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上電子制造行業(yè)同等職位工作經(jīng),并有一年以上結(jié)構(gòu)或工裝檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉供應(yīng)商考評要求及流程,熟練使用各類測量工具及儀器。
4.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,服從工作安排,具有良好的通能力及自律性,抗壓能力強(qiáng)。

質(zhì)量工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
吳女士
人事
1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。
2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理,保證批號唯一性,對不合格品進(jìn)行評審和處置。
3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施,當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進(jìn)行追溯。
4、了解機(jī)加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對來料異常問題進(jìn)行分析。
5、了解生產(chǎn)過程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常并進(jìn)行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造的質(zhì)量,并實(shí)施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。
6、制定與推動公司質(zhì)量計(jì)劃,對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估,提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。
7、對產(chǎn)品的防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況及效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
8、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。

iqc質(zhì)檢員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:10人 瀏覽:389
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、原材料檢驗(yàn),生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時(shí)刻對物料,半成品檢驗(yàn);
2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理;
3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。
?
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲;
2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會操作電腦。
福利待遇:
1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30
??晚上加班時(shí)間?17:30-19:30。
3、餐補(bǔ)6元/餐,實(shí)際出勤才有。
4、入職買社保五險(xiǎn)。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
約 3 個(gè)崗位

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桂林質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 12%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 16%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.1%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    15.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    3.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占2.2%,高中占15.9%,中專占9.3%,大專占24.3%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    0.9%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占32.7%,3-5年占0.9%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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