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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)大面積覆蓋；

7、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

公司簡(jiǎn)介

花生好車成立于2015年6月，致力于打造下沉市場(chǎng)汽車出行解決方案第一品牌。通過(guò)自建直營(yíng)渠道，瞄準(zhǔn)下沉市場(chǎng)，現(xiàn)形成以直租、批售、回租、新能源汽車零售，四大業(yè)務(wù)為核心驅(qū)動(dòng)力的汽車新零售平臺(tái)，目前擁有門(mén)店800余家，覆蓋600余座城市，共設(shè)有25個(gè)中心倉(cāng)庫(kù)。目前已為超40萬(wàn)以上用戶提供優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù)，憑借全渠道優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品豐富度成功領(lǐng)跑行業(yè)第一梯隊(duì)。

股東背景：

?股東包括凱欣資本、高盛、京東數(shù)科、峰瑞資本國(guó)內(nèi)外著名投資機(jī)構(gòu)；

?A輪獲數(shù)千萬(wàn)元融資；

?B輪獲2.1億美金，投后估值10億美金。

核心業(yè)務(wù)：汽車直租、汽車批售、售后回租、汽車零售（新能源）

業(yè)務(wù)規(guī)模：

800+直營(yíng)門(mén)店：遍布全國(guó)三、四、五線城市。

25+中心 ：已在全國(guó)建立25大倉(cāng)儲(chǔ)物流中心，24小時(shí)裝車發(fā)運(yùn) 限時(shí)送達(dá)。

8,000+經(jīng)紀(jì)人 ：均通過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

400,000+客戶 ：憑借專業(yè)的服務(wù)能力，高性價(jià)比的產(chǎn)品累計(jì)服務(wù)400,000客戶。

品牌優(yōu)勢(shì)：正規(guī)牌照、車源充足、直營(yíng)門(mén)店、用戶口碑、資方背景

核心競(jìng)爭(zhēng)力：

1、直營(yíng)門(mén)店，標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)模式持續(xù)擴(kuò)張

2、聚焦三四五線下沉市場(chǎng) 發(fā)展?jié)摿薮?br />
3、具有在三四線城市壟斷式價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)

4、提供一站式、多樣化服務(wù)，全面提升購(gòu)車體驗(yàn)與效率

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港港北區(qū) 東站查看上班路線

可能感興趣的職位: BOM專員
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

臺(tái)鈴科技（廣西）有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟練掌握辦公軟件（如Microsoft Office等），具備PPT撰寫(xiě)能力，會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 3. 能接受3-6個(gè)月外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)（臺(tái)鈴總部）。工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)BOM資料的編輯與數(shù)據(jù)維護(hù)； 2. 協(xié)助優(yōu)化BOM文件，提高業(yè)務(wù)效率和系統(tǒng)性能； 3. 負(fù)責(zé)BOM文檔的編制、更新與維護(hù)，按照文檔管理規(guī)范執(zhí)行。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的理解能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的文檔寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

2025-01-16; 制衣廠尾部主管
6000-7000元

貴港-桂平市

桂平市閃鷹體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

有2年以上制衣廠尾部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大燙，專機(jī)，包裝，吊牌等工序，能管理30人規(guī)模的尾部，適應(yīng)尾部上夜班工作。職位招聘1人

2025-01-16

劉軍; 主管
8000-13000元

貴港-港北區(qū)

貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）【工作要求】年齡18歲以上【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開(kāi)單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股職業(yè)生涯規(guī)劃：總經(jīng)理：業(yè)務(wù)部：實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理行政部門(mén)：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師職位招聘1-4人

2025-01-16

李紅梅; 車間主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市康瑞爾運(yùn)動(dòng)器材有限公司

批發(fā)/零售

要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資***

2025-01-16

羅玩忠; 促銷專員
2000-3000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港百姓康大藥房有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

會(huì)電腦，促銷，勤快，20到35歲

2025-01-16

周日正; 版房主管
5000-7000元

貴港-桂平市

桂平市閃鷹體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作，進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核，技術(shù)指導(dǎo)，審版，檢查紙樣；針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)大貨生產(chǎn)； 4、有協(xié)作精神，能整合團(tuán)隊(duì)，提高整個(gè)部門(mén)的工作效率； 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力，能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作，根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作，確保樣衣質(zhì)量。職位招聘1人

2025-01-16

劉軍; 強(qiáng)電主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

貴港吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1.變電所運(yùn)行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報(bào)表； 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤(pán)柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí)； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.持有高壓資格證書(shū)，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。

2025-01-16

韋女士; 權(quán)證專員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）【工作要求】年齡18歲以上【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％＋開(kāi)單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股職業(yè)生涯規(guī)劃：總經(jīng)理：業(yè)務(wù)部：實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理行政部門(mén)：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

2025-01-16

李紅梅; 移動(dòng)主管
7000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.語(yǔ)言要求：會(huì)普通話，最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。上班時(shí)間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

2025-01-14

黃漢賢; 儲(chǔ)備主管
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

商務(wù)主管我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 6、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

2025-01-14

李李

人資主管