職位描述

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各部門公文處理工作以及文書的起草、接收、登記、傳達(dá)、督辦等工作;
2.負(fù)責(zé)各種檔案、文書資料與內(nèi)部信息的歸檔;
3.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)、采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、管理;
4.負(fù)責(zé)員工考勤、離職入職的手續(xù)辦理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡28—40歲;
2、5年以上企業(yè)綜合部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,抗壓性強(qiáng);
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的有效管理;

公司簡(jiǎn)介

貴港鑫中昂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“鑫中昂地產(chǎn)”)成立于2022年05月16日,是中昂地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司的一個(gè)項(xiàng)目管理公司。中昂集團(tuán)成立于2004年,總部設(shè)于北京,歷經(jīng)19年穩(wěn)健發(fā)展,目前已布局全國(guó)8大區(qū)域30余座城市,服務(wù)近百萬(wàn)客戶。自2013年起,中昂集團(tuán)一直榮膺中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)100強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)等榮譽(yù)稱號(hào)、2018-2021年蟬聯(lián)榮獲中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的榮譽(yù)稱號(hào)、2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)品系(府系)、2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿OP10、2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力TOP100。
2022年鑫中昂地產(chǎn)與廣西匯程農(nóng)業(yè)科技有限公司(廣西貴港市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司)聯(lián)合開發(fā)【農(nóng)投?中昂?祥云府】高端商住項(xiàng)目。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)農(nóng)投中昂祥云府 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
6000-7000元
貴港-港南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件; 3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
2024-11-22
吳飛
貴港-桂平市
聽從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡(jiǎn)介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:行政管理、銷售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排;負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。我們期待有經(jīng)驗(yàn)的行政、銷售管理人員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。 2. 對(duì)新入職人員進(jìn)行面試。
2024-11-22
黃桂裕
貴港-港北區(qū)
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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、配合其他業(yè)務(wù)部門工作;協(xié)助總經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。 3、起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件;負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 5、作為公司與政府部門溝通的窗口,辦理各項(xiàng)政府審批手續(xù)。 6、起草、修改各類合同文件
2024-11-22
陳貴蓉
貴港-港北區(qū)
1、負(fù)責(zé)各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。 4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、服務(wù)流程。 5、策劃推進(jìn)會(huì)所運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。 6、制定會(huì)所運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)并確保順利完成。 7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 8、處理客人的投訴。 9、做好營(yíng)業(yè)毛利預(yù)算、成本預(yù)算工作。 10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案、收集客人資料,做好客情維護(hù)工作,并制定全年節(jié)假日、各時(shí)令季節(jié)的營(yíng)銷策劃方案。 11、每日檢查營(yíng)業(yè)報(bào)表、客情報(bào)表、日?qǐng)?bào)表、及各類檢查表。 12、每周上傳周工作計(jì)劃與總結(jié) 13、審核各部門各種用款申請(qǐng)。 14、大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè),3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 15、年齡要求:18—40歲。
2024-11-22
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn),提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、年齡:28-45歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),五年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2、文字功底扎實(shí),寫作能力強(qiáng),有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
2024-11-20
張小姐
辦公室主任
4000-6000元
貴港-港北區(qū)
廣西優(yōu)云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)日常行政、人力工作,貫徹落實(shí)公司下發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督各部門制度執(zhí)行情況,確保制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外聯(lián)單位保持良好的行政事務(wù)關(guān)系,妥善開展商務(wù)接待安排,活動(dòng)組織及政企接洽等工作; 3、掌握與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),有扎實(shí)的文字功底,熟悉各類行政公文; 4、根據(jù)要求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工滿意度調(diào)查等工作; 5、根據(jù)上級(jí)要求,組織召開各類會(huì)議,跟蹤、反饋會(huì)議成果落實(shí)等;
2024-11-20
宋玉蓮
辦公室主管
5000-6000元
貴港-桂平市
泡茶,開單,服務(wù)客戶
2024-11-18
侯清上
辦公室主任
5000-6000元
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計(jì)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化 3、組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù) 工作和相關(guān)的外聯(lián)工作 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰
2024-11-18
邱女士
人資
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
2024-11-18
張禮岳
貴港-平南縣
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
2024-11-18
貴港鑫中昂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港鑫中昂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 2年(2022年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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