職位描述
崗位職責(zé):
1. 確保餐廳的日常營運(yùn)達(dá)至公司的品質(zhì)、服務(wù)及清潔目標(biāo);
2. 制定及管理餐廳預(yù)算;
3. 準(zhǔn)確預(yù)測,并控制所有的P&L項(xiàng)目在目標(biāo)范圍內(nèi)。
4. 確保每日、周及月的盤存和分析報告都準(zhǔn)確完成并填寫提交;
5. 管理餐廳內(nèi)員工的薪資福利程序方面的行政工作;
6. 妥善管理餐廳的人事檔案;
7. 及時傳遞公司的最新政策及信息;
8. 管理餐廳的食品安全及消毒程序正確按時完成;
9. 按時維護(hù)餐廳的設(shè)備
年齡要求25-38歲,男女不限
上班時間:早班9:30-18:00,晚班:17:30-凌晨2:00
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市港北區(qū)仙衣路1400號(釣魚臺·和府)3幢3-10號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲店長5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港市桂皇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、工作內(nèi)容:管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓(xùn)工作等 2、上班時間:機(jī)動班,時間根據(jù)門店的人員調(diào)動及生意高峰期。 聯(lián)系電話:黃女士***********2025-03-06劉成
-
餐飲店長6000-11000元貴港-桂平市桂平市醇香渝州十里香火鍋店批發(fā)/零售負(fù)責(zé)一定的工作計(jì)劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計(jì)劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動計(jì)劃,做好成本把控 定時匯報店內(nèi)工作 職位招聘1人2025-03-06李小蓉
-
餐飲店長5000-8000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市老家小院餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強(qiáng)! 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營收; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人2025-03-06黃曉
-
餐廳訓(xùn)練員3000-4000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場貴港市港北區(qū)品魚坊餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排 3、對員工工作進(jìn)行評估 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有帶訓(xùn)人的熱忱 5、餐飲工作一年以上 福利待遇: 1、月薪:3200-3800元/月 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長一平臺制或營運(yùn)經(jīng)理-總監(jiān)一副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!2025-03-06陸桂英
貴港相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 貴港市港北區(qū)塔斯汀漢堡店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2年(2022年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --