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貴港業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月貴港業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)5條，平均工資約為5860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-14
李李
人資主管
商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核；
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)；
1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施；
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力；
3、 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強的觀察力和應(yīng)變能力；
5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）
2024-12-14
李李
人資主管
我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核；
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)；
1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施；
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力；
3、 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強的觀察力和應(yīng)變能力；
5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）
2024-12-14
李李
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我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核；
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)；
1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施；
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力；
3、 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強的觀察力和應(yīng)變能力；
5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）
2024-12-14
李李
人資主管
1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… ； 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核； 任職要求: 1. …… 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力 …… 高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理
2024-12-14
李李
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1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… ； 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核； 任職要求: 1. …… 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力 …… 高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
  • 3.6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 9%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.6%，中專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，1-3年占0.4%。

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    建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包;房屋建筑工程施工總承包;供水工程、城市園林綠化景觀工程的施工與維修;室內(nèi)外裝飾裝潢工程、景觀工程、綠化工程的設(shè)計服務(wù);電腦圖文及軟件的設(shè)計、制作;設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)廣告;生產(chǎn)營銷策劃、企業(yè)管理服務(wù);建筑材料、裝飾材料、包裝材料、景觀綠化樹木銷售;國內(nèi)貿(mào)易。
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    廣告設(shè)計制作服務(wù)；廣告安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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