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貴港旅游招聘

共找到 63條 貴港 旅游 招聘 職位。好工作，上桂聘
國文老師
一、應(yīng)聘條件：
1、熱愛幼少兒教育事業(yè)；
2、大專以上學歷，對小朋友有愛心、耐心，普通話標準清晰，二級甲等及以上標準或不帶地方口音；
3、對孩子有愛心、對工作有耐心，為人熱情、工作積極進取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。沒有部分文人會有的過度矯情和理想化，能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式；
4、有深厚的母語學習和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強的學習能力，有寫作經(jīng)驗或作品發(fā)表者優(yōu)先，經(jīng)系統(tǒng)的高標準培訓后能完成幼兒、小學語文課程的研究和教學，是一個有夢、有趣、鮮活和獨立的個人；
5、大學本科優(yōu)先，執(zhí)教師資格證優(yōu)先；
6、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末早上7:30-12:00，下午14:00-18:30。
二、待遇：
(一)薪酬
1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前二個月都在進行浸泡式、師徒制(一對一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師，才能正式上課：
2、試用期一到兩個月，試用期工資3000元(底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險后)，薪資結(jié)果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；試用期結(jié)束后，購買五險；
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(工作一整年)，項獎勵獎金(評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、節(jié)日獎金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐；
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)；
3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等)；
2024-11-21
崗位職責：1.對公司的文化旅游項目進行前期調(diào)研工作，研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等，負責項目整體質(zhì)量把控。
2.負責文旅類項目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計，包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等；
3、獨立撰寫文旅項目策劃方案及報告并及時匯報，準確把握項目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求，并能邏輯清晰、故事線、運營思路等，思想發(fā)散、視角獨特、精準創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中，包括營銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。
4、負責文旅類項目設(shè)計各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，有較強的溝通理解能力，配合深化部門完成深化工作，把控深化效果與方案效果一致；
5、負責帶隊項目的考察、洽談；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，編劇編導(dǎo)、漢語言文學、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上文旅類項目策劃工作經(jīng)驗，對酒店民宿群、商業(yè)街、宿營基地、夜游項目、主題樂園設(shè)計、景區(qū)運營、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運用具備較為扎實的基礎(chǔ)；
3、有一定文案編撰能力，創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力；
4、善于溝通及表達，外向開朗；
5.有科技多媒體聲光電，多媒體科技，新媒體、夜游、展覽展示類這幾方面經(jīng)驗人才的優(yōu)先。
一、應(yīng)聘條件：
1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，并在教育培訓行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗，能夠精通教授3--12歲的少兒英語課程以及初中英語課程；
2、大專以上學歷，執(zhí)教師資格證，英語四級以上基礎(chǔ)，中英文發(fā)音標準，有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ)；
3、熟悉孩子，對孩子有愛心、對工作有耐心，善于與人溝通交流，有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4、有較強的學習能力、獨立精神，經(jīng)高標準培訓后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學，教學思維新穎活潑，并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作；
5、大學本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作時間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天班。
二、待遇：
（一）薪酬
1、入職前一個半月都在進行浸泡式、師徒制（一對一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師，才能正式上課；
2、試用期一個半月（最長不超過2個月），試用期工資3000（基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤）元/月；
3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬3500-6800元/月（扣除保險后），薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)（后期跟團隊的），每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪；
4、并根據(jù)表現(xiàn)有2000-8000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金（評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、生日禮物、節(jié)日獎金等）。
（二）福利
1、提供工作餐；
2、最大福利-----培訓：每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓學習基金；
3、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）；
4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。
（如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動、旅游等）。
主要職責： 1. 全面負責公司財務(wù)管理工作。 2. 建立健全財務(wù)管理制度，督導(dǎo)財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作，落實執(zhí)行各有關(guān)制度。 3. 編制財務(wù)預(yù)算，各項財會核算，分析和考核工作。 4. 督導(dǎo)各部門負責人有效管控運營收入，運營成本，費用支出，采購成本，完成業(yè)績指標。 5. 負責資產(chǎn)審計及管理工作。 6. 審查各種財務(wù)報告，及時、準確的向管理層呈報會計財務(wù)報表，分析數(shù)據(jù)報表。 7. 審查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 8. 配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表。 9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1. 財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)...
崗位職責： 1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。 4、 負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負責會議的籌備、會議通知的擬寫，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司活動，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。 6、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見，提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負責公司辦公用品的管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作...
2024-11-20
張小姐
主要職責： 1. 迎接顧客，引導(dǎo)顧客就坐； 2. 介紹菜品、點菜； 3. 處理座位沖突、投訴等應(yīng)急情況； 4. 完成餐廳經(jīng)理交辦的其它工作事項。 任職條件： 1.年齡：18-26歲，形象較好； 2.普通話標準，有良好的溝通表達能力； 3.做事耐心、細致，有團隊合作精神； 4.有較好的服務(wù)意識及判斷力； 5.酒店或餐飲管理專業(yè)。
2024-11-20
李康力
崗位職責: 1、負責區(qū)域渠道開拓，建立和優(yōu)化銷售渠道，合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計劃，負責制定詳細的渠道營銷策 略，并組織實施; 3、執(zhí)行公司制定的目標和銷售策略，深化客情維護，深挖 現(xiàn)有渠道資源，進一步實現(xiàn)銷售增量，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標; 4、了解競品銷售策略，制定競爭應(yīng)對策略與進度跟進; 5、提高客戶引流，提升門店進店率; 6、結(jié)合市場部落實針對渠道客戶的活動執(zhí)行工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、會開車，能應(yīng)酬 崗位福利: 1、薪資待遇：3000-8000 2、上班時間：8:30-12:00；14:30-...
，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 （上班：8：30---12：00 中午休息 13：30---18：00） 公司福利：不定期的下午茶、團建、節(jié)日活動，旅游等團隊活動
2024-11-20
鄭瑯天
休： 上班：8：00-12：00 中午休息 13：30-17：30 公司福利：不定期的下午茶、團建、節(jié)日活動，旅游等團隊活動； 休息：每個月休息4天（可以自己調(diào)休），如有重大節(jié)假日（元旦、清明、五一
2024-11-20
溫偉藝
待遇3000元以上，含提成、補貼、年底雙薪、帶薪休假、旅游、五險。
職位亮點： 待遇*** 含提成、補貼、年底雙薪、帶薪休假、旅游、五險
中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福； 4、員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等； 4、零食水果：豐富多彩的聚餐、零食、下午茶、旅游
2024-11-20
周曰昌
帶薪病假+帶薪年假； 2、福利待遇：具競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底獎金； 3、節(jié)慶福利：月度生日派對+重大節(jié)日禮品+節(jié)日福利/節(jié)日禮金； 4、公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動、旅游
2024-11-20
李康力
1.負責日常文件的整理包括文案的編輯打印，日常工作項目的數(shù)據(jù)記錄及整理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 2.負責辦公室的文秘，信息，機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 4.有較強的溝通能力，責任心強，有組織能力，具備較強的解決問題能力和應(yīng)變能力， 有較強的學習能力和團隊合作精神（在校期間擔任班干部者優(yōu)先）； 5.掌握辦公軟件技能，工作認***動積極，責任心強，有團體協(xié)作神精，服從安排； 6.應(yīng)屆畢業(yè)生即可，試用期2個月。 工作要求： 非常熟練操作word、excel 等辦公軟件； 能夠按照公文格式起草各類文件； 細心、有責任心。
職位亮點： 待遇*** 另加提成、補貼、年底雙薪、帶薪休假、旅游、五險
2024-11-20
張小姐
崗位職責： 1、負責景區(qū)景點講解服務(wù)工作； 2、按照景區(qū)接待要求進行講解詞的準備、修改、提升工作。 3、按照接待任務(wù)要求，進行服務(wù)、互動設(shè)計編寫，做好各節(jié)點標準、超值服務(wù)呈現(xiàn)。 4、根據(jù)景區(qū)運營需要，與企劃宣傳部門做好經(jīng)營性活動策劃和執(zhí)行。 崗位要求： 1、男女不限、年齡20-45歲，女士身高1.56米以上，男士身高1.68米以上，中專以上文化程度。 2、身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標準。 3、有較強的語言表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。 4、具有導(dǎo)游、講解等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、工作地點在北帝山旅游區(qū)（平南縣大鵬鎮(zhèn)）。
2024-11-20
張小姐
主要職責： 、負責游客服務(wù)中心前臺接待及電話接轉(zhuǎn)，迎接、歡送來景區(qū)旅游的游客，游客現(xiàn)場咨詢； 2、為游客提送行李，寄存行李；失物認領(lǐng)，非現(xiàn)場投訴等； 3、定期提交工作報告、客戶反饋意見和合理化建議
2024-11-20
覃海龍
高級辦公環(huán)境，近地鐵公交，交通便利 【福利待遇】 1、工作時間：8：30-12：00，13：30-18：00； 2、享受帶薪年假、享受國家法定各假期； 3、豐富多彩的員工活動，如聚餐、分享會、拓展、旅游等
2024-11-18
貴港市港北區(qū)華普科技
5、享受年終獎金，及帶薪旅游等。 6、享受交通油費補貼（摩托車及私家車） 7、提供工作餐補貼。 8、享受加班補貼。
2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游
約 63 個崗位

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