根據(jù)工作需要，魚峰區(qū)政務服務監(jiān)督管理辦公室決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
協(xié)政員，2名。
三、應聘條件
(一)擁護黨的路線方針政策，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風嚴謹，具有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排，具有良好的大局意識和團隊合作精神。
(二)年齡18-35周歲，優(yōu)秀者條件可以適當放寬，性別不限;
(三)具有良好的理解溝通表達能力，公文寫作能力，熟悉辦公軟件的應用和操作;中共黨員或者有黨政機關工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先錄用;
(四)具有全日制大學專科及以上學歷，專業(yè)不限;
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)有以下情況之一者不得報名：
1.有違法、違紀行為正在接受審查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時間：即日起至2020年11月16日。
(二)報名方式：網(wǎng)上報名。符合條件的應聘者將填寫好的電子版報名表(“相片”處需附有近期免冠照片)發(fā)至電子郵箱yfqzgb@163.com(請注明姓名+所學專業(yè))。應聘人員必須如實填寫個人信息，須對所提交信息的真實性負責，若弄虛作假，報名無效，后果自負。
(三)資格審查：
1.資格初審：魚峰區(qū)政務服務監(jiān)督管理辦公室按照公布的崗位條件對所有應聘人員進行資格初審。
2.資格復審：魚峰區(qū)政務服務監(jiān)督管理辦公室以電話告知的方式通知初審合格的應聘人員提交紙質材料進行資格復審。
資格復審地址：魚峰區(qū)政務服務監(jiān)督管理辦公室(柳州市魚峰區(qū)靜蘭路10號魚峰區(qū)政務服務中心202室)。復審時提交的紙質材料與報名信息不符的，取消該報名者的應聘資格，所有責任由報名者自負。
資格復審需提交的材料：報名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等相關證書原件及復印件(戶口本復印件只需要復印戶主和個人一頁)。以上證件查驗原件，留復印件各一份。
擬聘人員的確定:資格復審通過后，由魚峰區(qū)政務服務監(jiān)督管理辦公室根據(jù)情況決定組織應聘人員進行筆試、面試，具體時間、地點另行通知。以筆試及面試總成績最高分確定擬聘用人員。初審未通過者，不再另行通知。
體檢：對通過面試的人員實行統(tǒng)一體檢(費用自理)
聘用手續(xù)辦理：體檢合格人員，由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負責辦理聘用手續(xù)后到魚峰區(qū)政務服務監(jiān)督管理辦公室工作。
五、聘用說明
對符合聘用條件的工作人員實行聘用合同制管理，按照相關規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)，單位應繳納部分由單位負責，個人應繳納部分從個人應發(fā)工資中代扣。第一次簽訂聘用合同的期限為兩年(含試用期)，試用期兩個月。合同期滿，按照《勞動法》《勞動合同法》等有關規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
六、福利待遇
聘用人員工資福利待遇由基本工資、工齡補貼、專業(yè)技術崗位津貼、績效獎勵等構成。
基本工資：大專學歷每月按當年柳州市最低工資標準(2020年為1810元/月)的130%發(fā)放，本科學歷每月按當年柳州市最低工資標準的150%發(fā)放，研究生學歷每月按當年柳州市最低工資標準的200%發(fā)放;
工齡補貼：從魚峰區(qū)聘用之日起，連續(xù)工作滿一年的，按每滿一年增資100元/月-150元/月,工齡工資最高額度不超過1500元;
專業(yè)技術崗位津貼：根據(jù)取得職稱的級別(初、中、高)給予補助100元/月-600元/月;
績效獎勵：根據(jù)工作現(xiàn)實表現(xiàn)和考核情況，享受年度績效獎勵(試用期間不享受績效獎勵)。
其他福利待遇按照魚峰區(qū)編外合同制工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
應聘人員報名、考試均為免費，應聘人員來往的車費、住宿費、體檢費等費用須自理。
咨詢電話：0772-8805366(工作日8:30-12:00,15:00-18:00)
聯(lián)系人：彭*
電子郵箱：yfqzgb@163.com
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