灌陽(yáng)酒店主管招聘
桂聘提供2025年2月灌陽(yáng)酒店主管最新招聘，平均工資約為4681元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
房務(wù)部經(jīng)理（1名）
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
石女士人事（一）條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上，女性身高1.6米及以上，五官端正，身材皎好，氣質(zhì)好，身體健康。 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房務(wù)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，解決復(fù)雜問(wèn)題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系，有效傳達(dá)酒店文化和價(jià)值觀。 6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常管理和溝通。
應(yīng)聘方式?：有意者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。
（二）待遇：月工資6000元，月休4天。 面試時(shí)間：每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?：桂林市灌陽(yáng)縣灌陽(yáng)鎮(zhèn)蘇東村6號(hào)
約 1 個(gè)崗位
灌陽(yáng)相關(guān)熱門(mén)崗位
灌陽(yáng)酒店主管招聘最新投遞
-
李小姐2025-02-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
15.6%2K
-
25%3K
-
24.4%4K
-
10.6%5K
-
12.8%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.7%
-
初中0.6%
-
高中5.6%
-
中專1.7%
-
大專13.3%
-
本科2.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.7%，初中占0.6%，高中占5.6%，中專占1.7%，大專占13.3%，本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
-
1-3年21.7%
-
3-5年3.3%
-
5-10年1.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%，1-3年占21.7%，3-5年占3.3%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
旅游,酒店服務(wù) -
-
-
餐飲/茶葉 10人以下 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂(lè)活動(dòng)）；食品銷售；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；露營(yíng)地服務(wù)；日用品出租；服裝服飾零售；日用百貨銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健身休閑活動(dòng)；棋牌室服務(wù)；租借道具活動(dòng)；酒店管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
