灌陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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為什么在灌陽(yáng)有些公司法務(wù)是全公司工資最高的(高于總經(jīng)理),看起來(lái)卻是最清閑的?
13*******89 2022-07-14 3個(gè)回答 43人關(guān)注
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19*******58 2022-07-15
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19*******19 2022-07-14B、保密很重要 題主問(wèn)她是不是掌握了什么公司機(jī)密,一個(gè)月簽的兩個(gè)合同本身不就是公司機(jī)密么?可能合同就是一般的合同,但是老板不想讓其他人知道這些訂單從哪兒來(lái)的。 C、法務(wù)很劃算 一個(gè)月一萬(wàn)多,看似不少,但是請(qǐng)一個(gè)專門的律師也并不便宜。律師干得好的一年可不止十幾萬(wàn)。而法務(wù)也是分類別的,根據(jù)企業(yè)的需求不同,專業(yè)方向也不同。有的企業(yè)重視勞動(dòng)法,有的企業(yè)主要是管理審查合同,有的企業(yè)要法務(wù)負(fù)責(zé)跑手續(xù),有的企業(yè)主要是打官司。 在三線城市找一個(gè)專業(yè)對(duì)口的律師也不容易,還是兼職,不能做到隨叫隨來(lái),也無(wú)法和企業(yè)一起成長(zhǎng)。 是雇一個(gè)現(xiàn)成的還是從0開(kāi)始自己養(yǎng)一個(gè),每個(gè)老板都有自己的想法。
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13*******16 2022-07-14謝邀, 在員工眼里,老板一個(gè)個(gè)都跟傻子一樣。但是通常來(lái)說(shuō),老板沒(méi)有大家說(shuō)的那么傻。每個(gè)老板都有自己的成長(zhǎng)軌跡和痛點(diǎn)。比如題主家的公司,我們假設(shè)這個(gè)老板不傻,從結(jié)果倒推一下,可能性就太多啦。 A、合同很重要 老板親自去簽合同,而且每個(gè)月兩次,是訂單的概率不小。 對(duì)這家企業(yè)來(lái)說(shuō),可能最重要的事情就是一個(gè)月出去簽的兩個(gè)合同了。這不奇怪吧,一年24次談判機(jī)會(huì),支撐企業(yè)的發(fā)展生存。這時(shí)候每次簽約的時(shí)候,臨時(shí)找人不就抓瞎了么? 現(xiàn)在這個(gè)法務(wù),別看她平時(shí)來(lái)得晚去的早,看電影逛淘寶,但是到了用的時(shí)候,她肯定是能勝任工作的。至少老板認(rèn)為是如此。
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