板材研發(fā)實習生

崗位職責： 1、根據公司的年度工作計劃與目標，細化編制研發(fā)部的年度工作計劃與目標； 2、對計劃內的研發(fā)項目，按公司管理制度辦理立項、審批程序，編寫試驗計劃與方案，并組織開展相關試驗研發(fā)工作； 3、對正在進行的研發(fā)項目，定期進行試驗分析與小結或總結，及時修訂、完善試驗計劃與方案，總結階段性技術成果； 4、對已經結題驗收的研發(fā)項目，及時整理、完善和歸檔相關試驗記錄、資料，并配套編制完成相關生產工藝文件； 5、對公司技改、成果轉化應用推廣或產業(yè)化的項目，按照項目分工要求，積極參與、落實，提供必要的技術支持； 6、負責協(xié)助或配合項目部等相關部門完成功能板相關研發(fā)課題的項目申報、成果專利申請等申報材料的編寫； 7、負責協(xié)助或配合質控、生產等相關部門，編制、修訂和完善功能板產品的相關技術工藝文件； 8、對部門技術員的業(yè)績、紀律進行管理，以及文件及會議精神的傳達，相關內容的審核，并定期組織部門或項目會議。 任職要求： 1.本科及以上學歷，木材科學、林產化工、材料學或化學等相關專業(yè)的教育背景； 2.5年以上大中型制造型企業(yè)技術研發(fā)部門管理工作經驗，其中3年以上中高層技術研發(fā)管理經驗；對木質人造板的改性，尤其是功能性改良與預處理，積累一定工作經驗；有研發(fā)項目管理工作經驗； 3.具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神，工作積極主動、認真細致，有較強的責任心； 4.較全面的實木類人造板行業(yè)的專業(yè)知識；較扎實的實木類人造板生產設備的相關知識；較強的技術攻關與創(chuàng)新能力；具有一定的技術研發(fā)管理能力；較強的溝通協(xié)調能力；具有一定的計算機操作技能，較好的英語聽說讀寫能力，以及研發(fā)項目申報材料、發(fā)明專利申報材料和科技論文的寫作能力；對研發(fā)項目管理有經驗。

1、飲料產品穩(wěn)定性研究。 2、飲料新品研發(fā)，新品工藝生產落地。 3、其他

崗位職責： 1、負責果干新產品的研發(fā)工作運行及實施，確保產品質量符合要求； 2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行新品研發(fā)，根據新品研發(fā)進行市場前期的調研和信息反饋，包括原材料篩選、產品設計及成品校驗，確保產品實現工業(yè)化落地； 3、進行產品的配方開發(fā)和測試，進行感官測評，穩(wěn)定性測試等； 4、負責新品研發(fā)后的試產、生產及工藝技術調整，配合產品的成品生產轉換，并整理保存各階段項目資料，原始數據等； 5、協(xié)助與其他部門進行溝通協(xié)調研發(fā)工作，負責研發(fā)實驗室管理工作 6、協(xié)助生產流程質量檢查，檢驗把控和成品質量監(jiān)督； 7、完成上級交辦的其他工作。 二、任職職格: 1、本科以上學歷，食品相關專業(yè)，有水果干（蜜餞）食品研發(fā)工作經驗； 2、年齡45歲以下，三年以上大型食品工廠研發(fā)與管理經驗； 3、具備食品方面扎實的理論知識與實踐經驗； 4、對食品的質量、技術、及相應的法律法規(guī)了解； 5、善于溝通協(xié)調，具有強烈的責任心，勇于創(chuàng)新，具有良好的學習精神。