扶綏預(yù)算管理主管招聘
桂聘提供2025年1月扶綏預(yù)算管理主管最新招聘，平均工資約為6423元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多預(yù)算管理主管預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理主管
8000-10000元
2025-01-19
海德新材人事崗位職責(zé)：
1.定期組織收集有關(guān)人力資源方面的信息和政策，負(fù)責(zé)為公司人力資源管理決策提供信息支持。
2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
3.積極聽取、采納員工的合理化建議并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。
4.確保公司的激勵(lì)機(jī)制能夠切實(shí)有效地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.組織招聘，為公司尋找各類適合的人才，做好人力資源的儲(chǔ)備工作。
6.組織員工績(jī)效考核，研究制定合理的員工薪酬辦法，編制部門的年度預(yù)算。
7.監(jiān)督各部門工作完成情況，控制部門預(yù)算和考核。
8.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作，代表公司與外部單位和政府機(jī)關(guān)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
任職條件：
1.具備人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2.具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作流程。4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)等方面的相關(guān)制度。
5.具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及推進(jìn)能力，善于與各部門主管和員工交往。
約 1 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理預(yù)算管理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理cpa資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)內(nèi)控主管財(cái)會(huì)經(jīng)理資金經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部門經(jīng)理資金管理經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管/總賬主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管總賬財(cái)務(wù)主管預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理
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崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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19.2%5K
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23.1%6K-8K
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19.2%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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本科3.8%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年3.8%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
電動(dòng)車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 -
許可項(xiàng)目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:銅基合金材料、金屬基復(fù)合材料及制品、稀有及貴金屬材料(不含金銀及制品)、特種材料、電工用銅線坯及各類束絞線、電工材料及其它新材料生產(chǎn)、開發(fā)、銷售;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口以及本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目) -
對(duì)木材深加工項(xiàng)目的投資;包裝托盤生產(chǎn)、銷售;防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、木制品、五金交電、文具、體育用品銷售及進(jìn)出口;木制品防靜電產(chǎn)品、塑料及塑料軟包裝制品、紙塑鋁箔復(fù)合制品、塑料保溫材料、紙制品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)出口。 -
日用百貨、食品、包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品及配件、首飾、辦公用品、文體用品、玩具、家用電器、鞋帽、床上用品、圖書、音像制品、服裝銷售;場(chǎng)地租賃服務(wù)。
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預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調(diào)味品零售;生鮮果蔬、水產(chǎn)品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產(chǎn)品、電腦耗材零售;柜臺(tái)出租服務(wù)。
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預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)、施工;水電工程安裝;廣告招牌設(shè)計(jì)、制作;家具、木地板、單板、復(fù)合門、隔音門、防火門的加工、銷售;陶瓷制品、燈具、電線電纜、五金配件、機(jī)電設(shè)備、金屬材料制品、建筑裝飾材料、窗簾銷售及售后服務(wù)。
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非金屬礦材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢及批發(fā)兼零售；粘土的加工；建筑材料的銷售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口（不含國(guó)家禁止或限制進(jìn)出口的貨物或技術(shù)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
