扶綏預算分析主管招聘
桂聘提供2025年1月扶綏預算分析主管最新招聘,平均工資約為6423元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預算分析主管預算分析主管財務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理主管
8000-10000元2025-01-19海德新材人事崗位職責:
1.定期組織收集有關(guān)人力資源方面的信息和政策,負責為公司人力資源管理決策提供信息支持。
2.負責工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作,對公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案。
3.積極聽取、采納員工的合理化建議并及時反饋給相關(guān)部門。
4.確保公司的激勵機制能夠切實有效地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.組織招聘,為公司尋找各類適合的人才,做好人力資源的儲備工作。
6.組織員工績效考核,研究制定合理的員工薪酬辦法,編制部門的年度預算。
7.監(jiān)督各部門工作完成情況,控制部門預算和考核。
8.負責公司人力資源信息的上傳下達工作,代表公司與外部單位和政府機關(guān)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
任職條件:
1.具備人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
2.具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.對制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實踐經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作流程。4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險、福利、培訓等方面的相關(guān)制度。
5.具有極強的溝通、協(xié)調(diào)以及推進能力,善于與各部門主管和員工交往。
約 1 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
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崇左財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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19.2%5K
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23.1%6K-8K
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19.2%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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本科3.8%
崇左財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
崇左財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。