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扶綏合作伙伴招聘
桂聘提供2025年2月扶綏合作伙伴最新招聘,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多合作伙伴合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總監(jiān)
8000-10000元2025-02-24潤(rùn)泓木業(yè)人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
5.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
7.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn),供領(lǐng)導(dǎo)決策。
8.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作,協(xié)調(diào)處理公司與政府部門(mén)、合作伙伴和客戶(hù)之間的關(guān)系。
9.組織和策劃公司各類(lèi)活動(dòng),提升公司形象和員工凝聚力。
10.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保行政、人事費(fèi)用合理支出。監(jiān)督和審核辦公室日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo),確保財(cái)務(wù)流程規(guī)范。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上行政、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人造板業(yè)或其它制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉辦公室管理流程和行政管理事務(wù),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
5.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)管理和報(bào)銷(xiāo)審核。
6.具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力。
7.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
8.優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,能夠有效傳達(dá)公司政策和信息。
9.有駕駛證,能適應(yīng)出差及適當(dāng)參與應(yīng)酬。 -
測(cè)試與運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-02-21張一崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和門(mén)店業(yè)績(jī)。
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶(hù)的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括促銷(xiāo)活動(dòng)、社交媒體推廣
5.收集市場(chǎng)反饋,分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整市場(chǎng)策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場(chǎng)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。
4.個(gè)人素質(zhì):
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
具有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。
具有靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場(chǎng)景的工作
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5.加分項(xiàng):
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)
約 2 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
扶綏合作伙伴招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 行政總監(jiān) 職位2025-02-25
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崇左城市經(jīng)理招聘工資
¥
5363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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18.2%3K
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36.4%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專(zhuān)9.1%
崇左城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專(zhuān)占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。