扶綏公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
15000-18000元2025-01-11海德新材人事招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制定商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。2.負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)合理制定于調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶(hù)保持良好關(guān)系,積極有效的解決商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.對(duì)商業(yè)化整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門(mén)工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商業(yè)化管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與運(yùn)營(yíng)管理技巧等。5.監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳方案的策劃,對(duì)商業(yè)總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制,確保商業(yè)品牌性宣傳有效進(jìn)行,保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng),提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。6.負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。任職資格:1.統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有大型商業(yè)綜合體、工業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.4-5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
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