扶綏車間招聘
桂聘提供2025年1月扶綏車間最新招聘,平均工資約為3847元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多車間車間車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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代工客戶經(jīng)理
4000-6000元2025-01-14陸女士人事任職條件:
1;大專及以上學歷;
2、具有較強的溝通能力,擅長與客戶打交道 ;
3、性格樂觀開朗,抗壓能力強,能獨立處理工作,有生產(chǎn)跟單或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作職責:1、對接代工客戶,負責與客戶簽定代工合同,跟蹤合同履行及客戶回款;2、負責客戶訂單在公司內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤處理,并督促訂單落實的情況;3、跟進車間生產(chǎn)品質(zhì),提供客戶的品質(zhì)要求給相關(guān)部門,跟蹤生產(chǎn)過程、驗貨,做到品質(zhì)保障;4、跟進車間生產(chǎn)進度,及時將生產(chǎn)進度提供給客戶;5、負責客供物料跟蹤入庫;6、對客戶投訴情況匯總,制定投訴單,送品質(zhì)部并跟蹤處理結(jié)果 -
車間主任
5000-6000元2025-01-13張蓉蓉主持車間各項生產(chǎn)事務,跟進落實公司所有訂單的完成情況。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-01-13張蓉蓉主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責 -
基材技術(shù)開發(fā)員
3000-4000元2025-01-13潤泓木業(yè)人事專員崗位職責: 1.能夠堅持在一線生產(chǎn)車間工作。 2.能夠適應晚班。 3.有較強的動手能力。 4.熟悉基材板的工藝流程。 5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。 …… 任職要求: 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。 -
倉庫管理員
4000-6000元2025-01-13潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 -
生產(chǎn)普工
4200-4500元2025-01-12鄭素平人事經(jīng)理生產(chǎn)車間。 3. 工資4200起,熟練工4500。 -
成本會計
6000-7000元2025-01-12恒利萬豐HR5.與車間、倉庫、銷售等部門核對原材料產(chǎn)成品的進銷存情況。 6.計提、分攤各項費用并結(jié)轉(zhuǎn)。 7.歸集、考核、分析各職能部門各項費用開支。 8.完成其他會計工作事宜。 -
車間文員
4000-8000元2025-01-11海德新材人事1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2. 負責辦公室信息文件的收集、整理工作,及生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。3. 負責辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會議紀要。5. 負責公司公文的分送。6.領(lǐng)導交代的其他任務。福利:公司提供免費食宿,月休四天可調(diào)休連休,繳納五險。 -
普工
3000-5000元2025-01-11植蘭經(jīng)理按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,有無工作經(jīng)驗均可,吃苦耐勞,有責任心。 -
生產(chǎn)操作工
3500-4500元2025-01-10陸女士人事崗位職責: 1.按照車間生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務; 2.按照崗位要求完成設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作; 3.完成崗位相關(guān)及領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2025-01-102、熟悉車間人員的管理。 3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。 5、負責處理本班出現(xiàn)的異常情況。 …… 6、負責安排對員工的工作安排及操作培訓; 7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專學歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。 -
品控組長
6000-8000元2025-01-10(1)負責所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作; (2)負責所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作; (3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負責對在線產(chǎn)品的檢測 -
機修工
5000-8000元2025-01-10崗位職責: 1.車間設(shè)備運行的專業(yè)點檢,維護保養(yǎng); 2.設(shè)備排期大修的執(zhí)行; 3.設(shè)備應急故障的排除處理,故障的總結(jié)、參與分析和改進; 4.職責區(qū)域內(nèi)設(shè)備完好性的檢索和維護; 5.本崗位有關(guān)質(zhì)量 -
硬件運維工程師
6000-8000元2025-01-109、各部門及生產(chǎn)車間新增技術(shù)需求的可行性評判。 10、跟進(業(yè)務范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實施到問題解決,全流程的實施跟進及處理。 -
生產(chǎn)班長
4500-6500元2025-01-09陳穎人事專員4、車間的日常點檢,維護工作。 5、負責本班組內(nèi)的安全、環(huán)保、消防工作,積極參與和推廣安全標準化和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康一體化管理體系。 6、完成領(lǐng)導安排的其他事務。
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扶綏車間招聘最新投遞
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崇左扶綏縣普工/操作工招聘工資
¥
3847
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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32.8%4K
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11.5%5K
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3.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷72.6%
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初中22.6%
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高中1.6%
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中專3.2%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,初中占22.6%,高中占1.6%,中專占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.3%
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1-3年9.7%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.3%,1-3年占9.7%。