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扶綏材料公司財務(wù)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年1月扶綏材料公司財務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理主管財務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-19
海德新材
人事
職責(zé): 一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督。 二、編制公司預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。 三、填制審核會計憑證,有總賬經(jīng)驗,每月提交財務(wù)報表和財務(wù)分析。 四、按照稅務(wù)要求,每月完成納稅申報。 五、遵守職業(yè)道德,認真負責(zé),堅持原則、實事求是、一絲不茍。 六、按照會計制度,記賬、填制審核憑證,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。 七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 八、負責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財政、審計等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。 九、制定、參與公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
任職資格: 1.35-50歲,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計中級職稱者優(yōu)先 2.五年財務(wù)工作經(jīng)驗及至少3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先 3.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度, 4.熟悉了解財稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險,積極學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識 5.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力 6.工作細致、嚴謹,頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

財務(wù)主管

7000-10000元
2025-01-19
海德新材
人事
要求:1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力;3、工作積極、細致、認真、負責(zé);有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗三年以上。職責(zé):1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策;4、負責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;5、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;7、協(xié)助總經(jīng)理、銷售部、生產(chǎn)部開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;福利:公司提供免費食宿,節(jié)假日福利
約 2 個崗位

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崇左財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 19.2%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 本科
    3.8%
崇左財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
崇左財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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