職位描述

1.在國家、集團(tuán)公司/氣電集團(tuán)及股東方有關(guān)法規(guī)制度和通知要求內(nèi),制定本專業(yè)管轄范圍內(nèi)規(guī)章制度。牽頭開展本專業(yè)工作內(nèi)容,協(xié)助部門經(jīng)理對下屬工作任務(wù)分工,對下屬工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和評價(jià)。
2.負(fù)責(zé)制定公司應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督實(shí)施;實(shí)施公司QHSE體系年度審核評估并持續(xù)改進(jìn)。
3.協(xié)助組織并落實(shí)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的HSE“三同時(shí)”管理;組織重大項(xiàng)目HSE施工措施審查;計(jì)劃、組織落實(shí)各類隱患排查并督促完成整改;檢查、監(jiān)督、改進(jìn)對承包商的HSE管理。
4.負(fù)責(zé)制定年度HSE管理目標(biāo);負(fù)責(zé)制定HSE、應(yīng)急管理、消防、氣體防護(hù)、危險(xiǎn)化學(xué)品、應(yīng)急管理工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)組織識別、評價(jià)公司環(huán)境因素、危險(xiǎn)源,協(xié)助制定并監(jiān)督落實(shí)重大危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全措施;負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司級應(yīng)急演練。
6.負(fù)責(zé)組織公司級安全教育培訓(xùn)及取證培訓(xùn)工作;協(xié)助組織開展安全大檢查;負(fù)責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬工作,并對其進(jìn)行績效考核;培訓(xùn)指導(dǎo)公司各部門安全管理人員。
7.負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查處理;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)各類安全事故。

8.負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急工作,包括組織編制各類應(yīng)急預(yù)案及組織開展應(yīng)急演習(xí)等。
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

中海油廣西防城港天然氣有限責(zé)任公司(簡稱廣西LNG)于2014年7月11日注冊成立,注冊資金2.7億元人民幣,由中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司和防城港務(wù)集團(tuán)有限公司共同出資組建,雙方分別占51%和49%股份。公司地址位于防城港液態(tài)化工碼頭區(qū)。
公司經(jīng)營范圍:
液化天然氣接收終端項(xiàng)目、天然氣輸氣管線項(xiàng)目、液化天然氣和天然氣利用項(xiàng)目、液化天然氣的存儲和氣化項(xiàng)目、液化天然氣槽車項(xiàng)目的投資。
公司一期項(xiàng)目的主要經(jīng)營方式:
以國內(nèi)貿(mào)易為基礎(chǔ),開展液態(tài)分銷;以槽車運(yùn)輸為主,主要供應(yīng)汽車、漁船等“油改氣”工程加注站;以防城港為中心輻射廣西境內(nèi)和滇東南、黔南部分區(qū)域。一期建設(shè)兩臺3萬方的LNG全容罐、10個(gè)槽車裝車位,設(shè)計(jì)周轉(zhuǎn)規(guī)模為60萬噸/年。
為滿足公司建設(shè)和發(fā)展的需要,熱誠歡迎有識之士的加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級處理船舶靠離泊,船舶裝卸,危險(xiǎn)品申報(bào),船舶配載等事宜; 2、與各港航單位之間,與公司內(nèi)部保持緊密的聯(lián)系; 3、收集整理船舶裝卸量信息,為市場分析提供依據(jù); 4、碼頭現(xiàn)場監(jiān)督裝卸船舶貨物,確保船舶貨物安全; 5、準(zhǔn)確,及時(shí)安排船東的各項(xiàng)委托及上司交代的其他任務(wù)。 二、任職要求 了解碼頭船舶裝卸貨流程;能上夜班,有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有C1駕照優(yōu)先。 投遞簡歷請附上近期全身照,謝謝。 三、薪資待遇:基本工資+績效+提成+全勤獎(jiǎng)+其他
2024-12-22
韋女士
防城港-防城區(qū)
防城港愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)檢分診、導(dǎo)診工作。 2、負(fù)責(zé)每日對各科室樣本量、電話回訪進(jìn)行督促收集登記,每月滿意度調(diào)查表收集及患者服務(wù)工作總結(jié)上報(bào)。 3、患者服務(wù)部每月統(tǒng)籌組織各科室患者滿意度調(diào)研,了解患者在就診過程中對醫(yī)院各科室人員素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度及就診環(huán)境和流程等方面的意見和建議,并根據(jù)患者滿意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算凈推薦值得分排名。 4、推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè),提升醫(yī)院員工服務(wù)意識。 5、按照集團(tuán)要求開展醫(yī)院患者滿意度調(diào)查管理、全院6S的管理與指導(dǎo)、患者糾紛投訴管理,提升患者滿意度水平。 6、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進(jìn)。 7、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題,參與院內(nèi)流程優(yōu)化,制定并推動(dòng)落實(shí)各部門/科室患者服務(wù)整改方案。 專業(yè)技能: 熟悉商務(wù)禮儀,有醫(yī)院、酒店、航空工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有眼科行業(yè)醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳;具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及處理客戶服務(wù)異議能力;具備心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)知識。(優(yōu)秀護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生有導(dǎo)診工作經(jīng)驗(yàn)者)
2024-12-21
唐女士
防城港-防城區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司年、季、月度金融銷售計(jì)劃 2. 與市場部聯(lián)動(dòng)執(zhí)行廠家或公司要求的金融營銷活動(dòng) 3. 與內(nèi)訓(xùn)師配合對部門人員進(jìn)行金融產(chǎn)品、金融流程、金融政策等的培訓(xùn) 4. 建立與合作銀行的溝通機(jī)制 5. 負(fù)責(zé)銷售部新車精品裝飾安排工作 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)對賬、制作報(bào)表的工作
2024-12-21
人事部
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
薪酬待遇: 1.保底底薪3000-6000+績效底薪2000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 2.團(tuán)隊(duì)提成3%-15%+個(gè)人開單提成70% 3.月休四天; 4.入職滿半年,買社保。 入職要求: 1.有本行業(yè),本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2.有現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì),要求入職不低于三個(gè)人,同時(shí)具備快速搭建團(tuán)隊(duì)的能力;
2024-12-21
胡金華
防城港-防城區(qū)
1:學(xué)習(xí)日常墻面涂料行業(yè)知識 2:主要負(fù)責(zé)外出尋找商品房、自建房等裝修小區(qū)業(yè)務(wù)推廣,邀約意向客戶進(jìn)店 3:積極配合參加商場大型活動(dòng),拓展更多新的客源 4:工作時(shí)間:早9晚6,休3 5:工資 底薪加餐補(bǔ)加績效提成 會講白話優(yōu)先,具體細(xì)節(jié)面談,記者勿擾 公司地址:防城區(qū)好百年建材市場二樓小海鷗
2024-12-21
薛平平
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
薪酬待遇: 1.新人入職純保底2000元+績效底薪1800元+收購獎(jiǎng)金2000元/套+收購提成40%+個(gè)人開單提成最高60% 2.每月月休4天; 3.上班時(shí)間,上午8點(diǎn)30到中午12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半,值班人員到8點(diǎn)。
2024-12-21
胡金華
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷(有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至高中),專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)各種方式拓展客戶; 4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務(wù); 5、及時(shí)了解客戶需求并及時(shí)跟進(jìn); 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進(jìn)成交; 7、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、待遇:底薪3800+提成.
2024-12-21
胡金華
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
2024-12-21
姚女士
行政人事主管
中海油廣西防城港天然氣有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中海油廣西防城港天然氣有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 法律/進(jìn)出口/能源
成立時(shí)間 10年(2014年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP