職位描述

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定與保潔工作相關(guān)的工作制度、工作流程以及工作標準。負責(zé)執(zhí)行保潔計劃。合理分配轄區(qū)內(nèi)員工的工作任務(wù),確保不留衛(wèi)生死角,定時巡查、督促保潔工作。
2、定期召開保潔情況分析會,總結(jié)一周、一月保潔工作,負責(zé)企業(yè)服務(wù)的安排及落實工作,確保保質(zhì)保量服務(wù)。
3、定期巡查、記錄、報告綠地現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理,不能解決立即向上級匯報。
4、收集業(yè)主對綠化管理的建設(shè)性建議,確保綠化正常,組織定期或不定期的保潔、綠化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高保潔、綠化養(yǎng)護管理。
5、定期對轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作進行抽檢,并做出效果評價,負責(zé)走訪工作,向業(yè)主調(diào)查保潔綠化工作的滿意度情況,記錄業(yè)主的意見和建議。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

公司簡介

防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月,是一家專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司,公司倡導(dǎo)“開拓創(chuàng)新,追求卓越,理性務(wù)實,堅韌不拔” 的企業(yè)核心價值觀和“誠信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,憑借雄厚的資金實力、精湛的制造技術(shù)、優(yōu)秀的管理團隊、先進的管理體制和深厚的企業(yè)文化,不斷增強產(chǎn)品市場競爭力,提高產(chǎn)品附加值,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,踐行企業(yè)社會責(zé)任,為經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻,以高度的責(zé)任感、使命感,持續(xù)地塑造具有嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和價值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時,公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外,還定期和不定期開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);加入我們,我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學(xué)習(xí)機會、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。
一、您可以將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進行投遞,或以Email形式投遞到公司電子郵箱,我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù);
二、逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應(yīng)適合崗位時,我們會再次與您取得聯(lián)系;
感謝您對廣西金地房地產(chǎn)開發(fā)公司的關(guān)注,我們期待您的加入!

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2025-01-12
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成立時間 17年(2007年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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