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防城港行政總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月防城港行政總經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)2條,平均工資約為8812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高管

10000-15000元
2025-03-11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施;
2、編制公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn);
3、全面主持公司日常經(jīng)營和管理活動,在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務(wù);
4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系;
5、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員;聘任或解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員,決定公司臨時用工招聘事宜;
6、實施公司的總體戰(zhàn)略。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
7、建立良好的溝通渠道。負責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
8、主持公司日常經(jīng)營工作。負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
其他要求:
1、有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、辦公軟件操作熟練,有一定的文書寫作能力;
3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,有豐富的政商人脈和閱歷;
2025-03-07
賈瑞敏
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;
3.負責(zé)及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排,起草總經(jīng)理交辦的會議、文件報告等各類文件;
4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向總經(jīng)理匯報各項工作進度;
5.負責(zé)安排總經(jīng)理各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供總經(jīng)理決策;
7.負責(zé)總經(jīng)理的日程安排;
8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上;
9.處理總經(jīng)理交辦的其他工作。
約 2 個崗位
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防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.1%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 21.9%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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