防城港薪酬績(jī)效經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月防城港薪酬績(jī)效經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)8條防城區(qū)7條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事主管

4000-5000元

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人包裝餐飲電子

2025-03-11

崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷；
2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大管理模塊。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試;
2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理;
4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見;
5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

人力資源

4000-8000元

廣西金之寶新材料有限公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:51

2025-03-11

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施及維護(hù)更新人力資源管理信息系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)，制作人事服務(wù)周報(bào)，并整理員工人事檔案；
3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新，如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等等；
4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績(jī)效及社保繳納；
5、與員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通，協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃；
6、組織員工活動(dòng)及員工關(guān)懷；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
2、1-3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠熟悉運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，主動(dòng)學(xué)習(xí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
三、薪資待遇
薪資：4000-8000 試用期1-3個(gè)月
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:30-17:30
福利：周末雙休、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利

人事行政經(jīng)理

5000-6000元

廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易有限公司

防城港-港口區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易化學(xué) 建筑

2025-03-09

(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。

人力資源

6000-10000元

新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司

防城港-港口區(qū) 1人物流瀏覽:8

2025-03-09

重點(diǎn)：必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等常用法律法規(guī); 4、...

人事主管

3000-4000元

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城 1人餐飲寵物零售

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-03-07

崗位職責(zé)：在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，積極配合人力資源經(jīng)理，有效開展薪資福利，招聘及員工關(guān)系、培訓(xùn)等相關(guān)工作，積極推廣公司文化及政策，并在執(zhí)行中積極提供專業(yè)的意見和最佳實(shí)踐，支持公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。職位要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，了解勞動(dòng)法律法規(guī)，良好的人力資源管理理念，具備良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的英語(yǔ)書面及表達(dá)能力，能承受壓力，三年或以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能配合人力資源經(jīng)理，開展人力資源相關(guān)工作，建立和諧，高效，敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

人力資源經(jīng)理助理

3000-4000元

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城 1人餐飲寵物零售瀏覽:8

2025-03-07

1.在公司政策的指引框架下，確保薪資，利，招聘及員工關(guān)系培訓(xùn)等相關(guān)工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時(shí)性。 2.根據(jù)店內(nèi)的人力規(guī)劃及招聘目標(biāo)，積極開拓招聘渠道，招聘適合的人才，滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 3.為各種項(xiàng)目提供有效的支持與配合，公司完成當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)查，內(nèi)外審計(jì)工作，勞動(dòng)年審，殘疾人年審等工作。 4.配合人力資源經(jīng)理發(fā)展部門內(nèi)部員工，在部門內(nèi)建立和諧，高效，敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。職位要求: 1.一年以上HR主管工作優(yōu)先 2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷。 3.英語(yǔ)四級(jí) 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有分析和預(yù)算能力。 5.有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快 6.能適應(yīng)緊張高效的工作環(huán)境。 7.思維...

人事行政經(jīng)理

6000-8000元

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城 1人餐飲寵物零售

2025-03-07

沃爾瑪招聘人力行政經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見。 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平。 4、保證與區(qū)域人力資源部的密切溝通，負(fù)責(zé)人力資源部項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。薪資6-8k

人力行政專員

2000-4000元

防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人機(jī)電汽車汽車銷售瀏覽:26

2025-03-07

駱經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括辦公用品的采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等；2. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、假期安排等；3. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等

人事專員

4000-5000元

廣西卓瑞醫(yī)藥有限公司

防城港-防城區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:13

2025-03-07

龐莉麗

人事專員崗位職責(zé)：1.員工關(guān)系管理；處理員工的日常事務(wù)，入職、離職、晉升、考勤、人員談話 2.招聘：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試 3.績(jī)效考核：完善績(jī)效考核制度，實(shí)施績(jī)效考核 4.公司花名冊(cè)及時(shí)更新及檔案管理。 5.了解薪酬體系，有修改調(diào)整改進(jìn)薪酬體系的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上人事專員工作優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力，能夠有效地組織和實(shí)施各項(xiàng)人事行政工作。

人力資源管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人教育瀏覽:13

2025-03-07

楊金玉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作...

人力資源經(jīng)理/主管

6000-8000元

廣西誠(chéng)楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:63

2025-03-07

馬女士

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親...

人事主管

3000-4000元

廣西英才會(huì)計(jì)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理稅務(wù) 瀏覽:12

2025-03-07

龔藝

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動(dòng)的處理； 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動(dòng)的組織； 6.日常行政事務(wù)處理；任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政人事經(jīng)理

6000-10000元

廣西防城港市八爪魚商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn)

2025-03-07

賈瑞敏

年齡：25-40歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事...