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防城港項(xiàng)目管培生招聘

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2025-03-07
馬娟萍
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、管理培訓(xùn)生,不要求工作經(jīng)驗(yàn)
3、持一建、二建者更優(yōu)
4、對(duì)管理崗位感興趣,善于溝通,性格沉著
福利待遇:
1、包吃,包住
2、月休4天,可連休
3、交五險(xiǎn)
4、上下班有車(chē)接送
公司在南寧,項(xiàng)目工作地址在廣西防城港
崗位職責(zé):
一、 **項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)**
1**項(xiàng)目計(jì)劃制定**:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括時(shí)間、成本、資源、風(fēng)險(xiǎn)等。
2**目標(biāo)設(shè)定**:明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和交付標(biāo)準(zhǔn),確保與客戶或公司要求一致。
3**團(tuán)隊(duì)組建**:組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確各成員的職責(zé)。
二、**項(xiàng)目執(zhí)行與管理**
1**進(jìn)度管理**:監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)調(diào)整偏差。
2**成本控制**:管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本,避免超支。
3**質(zhì)量管理**:確保項(xiàng)目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
4**資源協(xié)調(diào)**:合理分配人力、物力和設(shè)備,確保資源有效利用。
三 、**風(fēng)險(xiǎn)管理**
1**風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別**:識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2**應(yīng)對(duì)措施**:制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,減少風(fēng)險(xiǎn)影響。
四、**溝通與協(xié)調(diào)**
1、**內(nèi)部溝通**:定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通,確保信息暢通。
2**外部溝通**:與客戶、供應(yīng)商等保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3**報(bào)告與匯報(bào)**:定期向上級(jí)或客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、問(wèn)題和解決方案。
五、 **合同與文檔管理**
1**合同管理**:確保項(xiàng)目按合同要求執(zhí)行,處理合同變更。
2**文檔管理**:負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)、歸檔和保存,確保完整性和可追溯性。
六、**項(xiàng)目收尾**
1**驗(yàn)收與交付**:組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保交付物符合要求。
2**總結(jié)與評(píng)估**:進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),評(píng)估項(xiàng)目成果,提出改進(jìn)建議。
3**后期支持**:提供項(xiàng)目交付后的支持,解決遺留問(wèn)題。
七**團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)**
1**團(tuán)隊(duì)管理**:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率。
2**培訓(xùn)與發(fā)展**:組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能。
八、 **合規(guī)與安全**
1**合規(guī)管理**:確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2**安全管理**:監(jiān)督項(xiàng)目安全,確保符合安全規(guī)范。
九、**創(chuàng)新與改進(jìn)**
1**技術(shù)創(chuàng)新**:推動(dòng)新技術(shù)、新方法的應(yīng)用,提升項(xiàng)目效率。
2**流程優(yōu)化**:持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理流程,提升管理水平。
3**客戶關(guān)系管理**
4**客戶滿意度**:確??蛻魧?duì)項(xiàng)目過(guò)程和結(jié)果滿意。
5**長(zhǎng)期合作**:維護(hù)客戶關(guān)系,爭(zhēng)取后續(xù)合作機(jī)會(huì)。
項(xiàng)目經(jīng)理需具備全面的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,同時(shí)管理好團(tuán)隊(duì)和客戶關(guān)系。
本招聘崗位為管理培訓(xùn)生,不要求工作經(jīng)驗(yàn)。
要求本科學(xué)歷,持一建、二建者更優(yōu),對(duì)管理崗位感興趣,性格沉著。
職位描述:
1. 管理培訓(xùn)生目標(biāo):2年培養(yǎng)成沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2. 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃:
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月:在門(mén)店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。
主管崗位工作 15個(gè)月:承擔(dān)部門(mén)主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門(mén)工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。
見(jiàn)習(xí)副總 3個(gè)月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門(mén)店副總:為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束,成功通過(guò)測(cè)評(píng)的MT將成為門(mén)店副總,負(fù)責(zé)門(mén)店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
3. 學(xué)習(xí)過(guò)程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助。
任職要求:
1. 熱愛(ài)零售行業(yè),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
3. 可接受工作地調(diào)動(dòng);
4. 本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
5. 備注:在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下,最終工作地點(diǎn)可能因公司需要進(jìn)行調(diào)整。
薪酬福利:包含工資進(jìn)階計(jì)劃、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、銷(xiāo)售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。
約 2 個(gè)崗位
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