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防城港企業(yè)服務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年3月防城港企業(yè)服務(wù)主管最新招聘,港口區(qū)3條,更多企業(yè)服務(wù)主管企業(yè)服務(wù)主管咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
馬菊琳
裝飾公司業(yè)務(wù)員和營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé) 1、服從公司市場(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo),按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)展工作,不得自行其事。 2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。 3、認(rèn)真做好裝飾市場(chǎng)調(diào)研,遵守市場(chǎng)規(guī)律開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。 4、深入仔細(xì)地做好毎個(gè)客戶的工作,貫徹“先交朋友,后做裝修”的原則。 5、認(rèn)真收集各方面的裝飾信息資料,及時(shí)跟蹤有用的信息。 6、積極參加公司舉辦的所有裝飾營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 7、努力宣傳企業(yè)形象,樹(shù)立企業(yè)品牌,提高企業(yè)在廣大客戶中的知名度、美譽(yù)度。 8、積極參加培訓(xùn),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平,力爭(zhēng)成為一個(gè)優(yōu)秀的裝飾業(yè)務(wù)員。 9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、男女不限;
2、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
待遇:底薪+高額提成+社保+節(jié)日福利+生日福利
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。客戶資源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī),平板電腦,蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī),平板電腦,蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
約 3 個(gè)崗位
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