防城港經(jīng)營管理主管招聘
桂聘提供2025年1月防城港經(jīng)營管理主管最新招聘,港口區(qū)4條,平均工資約為5727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)營管理主管經(jīng)營管理主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律商務(wù)顧問
4000-9000元2025-01-081.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
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福利待遇:
1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.?薪酬無責(zé)底薪2000-3500加高額提成
3.?其他:五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.?上班時間:朝九晚六?周末雙休 -
法務(wù)銷售顧問(雙休+五險)
5000-8000元2025-01-08駱遠海崗位職責(zé):
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣;
2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶,發(fā)掘客戶需求,達成合作;
5.負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3.熱愛營銷行業(yè),有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大改變目前的現(xiàn)狀。
4.薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+激勵獎
5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源,詢盤資源充足,無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金,上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機會;
3.【員工福利】公司為員工購買意外險、社保,舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團建活動,節(jié)假日等福利。 -
銷售顧問月休6天
4000-9000元2025-01-08職位信息:
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣。
2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,
,4.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客,
5.負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有.上進心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休6-8天 -
電話銷售
3000-6000元2025-01-08職位信息: 1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣。 …… 良好溝通與理解能力以及團隊合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有.上進心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚六,周末雙休!
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¥
5727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
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36.4%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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27.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。