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防城港護(hù)理院長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年1月防城港護(hù)理院長(zhǎng)最新招聘,防城區(qū)1條,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)理院長(zhǎng)護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-08
唐女士
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理組織管理、護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
2.提升護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量,提升患者滿(mǎn)意度,降低全院護(hù)理不良事件發(fā)生率。
3.建立合理的護(hù)理人才梯隊(duì),促進(jìn)科室發(fā)展。
4.加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)與科研工作開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制小組開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查、監(jiān)督工作。
5.根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生行政部門(mén)、地方衛(wèi)生行政部門(mén)及集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院護(hù)理管理制度、流程、規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理工作.
6.建立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作,確保依法執(zhí)業(yè)。
7.負(fù)責(zé)護(hù)理部全面工作,包括制定部門(mén)績(jī)效目標(biāo)、護(hù)理工作計(jì)劃和年度預(yù)算。
(要求:持證主管護(hù)師及以上,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先)
約 1 個(gè)崗位
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防城港護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 28.2%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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